| Plural | yes-men |
a yes-man
orang yang selalu setuju
being a yes-man
menjadi orang yang selalu setuju
yes-man behavior
perilaku orang yang selalu setuju
avoid a yes-man
hindari orang yang selalu setuju
was a yes-man
dulu adalah orang yang selalu setuju
no yes-man
bukan orang yang selalu setuju
yes-man attitude
sikap orang yang selalu setuju
stop being a yes-man
berhenti menjadi orang yang selalu setuju
typical yes-man
orang yang selalu setuju tipikal
he's a classic yes-man, always agreeing with the boss.
Dia adalah orang yang selalu menurut kepada atasan, selalu setuju dengan apa yang dikatakan.
don't be a yes-man; offer your own perspective.
Jangan jadi orang yang selalu menurut; berikan perspektifmu sendiri.
the manager surrounded himself with yes-men to avoid criticism.
Manajer mengelilingi dirinya dengan orang-orang yang selalu menurut untuk menghindari kritik.
we need people who challenge ideas, not just yes-men.
Kami membutuhkan orang-orang yang menantang ide, bukan hanya orang-orang yang selalu menurut.
she refused to be a yes-man and spoke her mind at the meeting.
Dia menolak untuk menjadi orang yang selalu menurut dan menyampaikan pendapatnya di pertemuan tersebut.
he's tired of working with a team of yes-men.
Dia lelah bekerja dengan tim yang selalu menurut.
the company culture rewards loyalty, often creating yes-men.
Budaya perusahaan menghargai kesetiaan, yang sering kali menciptakan orang-orang yang selalu menurut.
it's frustrating to work with a group of yes-men who offer no dissent.
Frustrasi bekerja dengan sekelompok orang yang selalu menurut yang tidak menawarkan perbedaan pendapat.
he warned her not to hire a yes-man for the position.
Dia memperingatkannya untuk tidak mempekerjakan orang yang selalu menurut untuk posisi tersebut.
the ceo values honest feedback, not just a team of yes-men.
CEO menghargai umpan balik yang jujur, bukan hanya tim yang selalu menurut.
being a yes-man might get you promoted, but it stifles innovation.
Menjadi orang yang selalu menurut mungkin membuatmu dipromosikan, tetapi menghambat inovasi.
a yes-man
orang yang selalu setuju
being a yes-man
menjadi orang yang selalu setuju
yes-man behavior
perilaku orang yang selalu setuju
avoid a yes-man
hindari orang yang selalu setuju
was a yes-man
dulu adalah orang yang selalu setuju
no yes-man
bukan orang yang selalu setuju
yes-man attitude
sikap orang yang selalu setuju
stop being a yes-man
berhenti menjadi orang yang selalu setuju
typical yes-man
orang yang selalu setuju tipikal
he's a classic yes-man, always agreeing with the boss.
Dia adalah orang yang selalu menurut kepada atasan, selalu setuju dengan apa yang dikatakan.
don't be a yes-man; offer your own perspective.
Jangan jadi orang yang selalu menurut; berikan perspektifmu sendiri.
the manager surrounded himself with yes-men to avoid criticism.
Manajer mengelilingi dirinya dengan orang-orang yang selalu menurut untuk menghindari kritik.
we need people who challenge ideas, not just yes-men.
Kami membutuhkan orang-orang yang menantang ide, bukan hanya orang-orang yang selalu menurut.
she refused to be a yes-man and spoke her mind at the meeting.
Dia menolak untuk menjadi orang yang selalu menurut dan menyampaikan pendapatnya di pertemuan tersebut.
he's tired of working with a team of yes-men.
Dia lelah bekerja dengan tim yang selalu menurut.
the company culture rewards loyalty, often creating yes-men.
Budaya perusahaan menghargai kesetiaan, yang sering kali menciptakan orang-orang yang selalu menurut.
it's frustrating to work with a group of yes-men who offer no dissent.
Frustrasi bekerja dengan sekelompok orang yang selalu menurut yang tidak menawarkan perbedaan pendapat.
he warned her not to hire a yes-man for the position.
Dia memperingatkannya untuk tidak mempekerjakan orang yang selalu menurut untuk posisi tersebut.
the ceo values honest feedback, not just a team of yes-men.
CEO menghargai umpan balik yang jujur, bukan hanya tim yang selalu menurut.
being a yes-man might get you promoted, but it stifles innovation.
Menjadi orang yang selalu menurut mungkin membuatmu dipromosikan, tetapi menghambat inovasi.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now