Fourthly, to return to the youth movement.
第四に、若者運動に戻ることです。
fourthly, and last, there are variations in context that influence the process.
第四に、最後に、プロセスに影響を与える文脈のバリエーションがあります。
Fourthly, we should draw into honesty and trustworthiness mechanism, mediative mechanisms among association and perfect the diversification of disputing settlement mechanism.
第四に、私たちは誠実さと信頼性のメカニズム、協会間の調停メカニズムを引き込み、争いの解決メカニズムの多様化を完璧にするべきです。
Fourthly, she needs to prepare a detailed presentation for the meeting.
第四に、彼女は会議のための詳細なプレゼンテーションを準備する必要があります。
He will discuss the budget, timeline, and resources needed. Fourthly, he will address any potential risks.
彼は予算、タイムライン、必要なリソースについて話し合います。第四に、彼は潜在的なリスクに対処します。
Fourthly, we need to consider the impact of the new policy on our employees.
第四に、新しい政策が従業員に与える影響を考慮する必要があります。
The project will focus on market research, product development, and distribution channels. Fourthly, we will evaluate the competition.
プロジェクトは市場調査、製品開発、流通チャネルに焦点を当てます。第四に、競争を評価します。
Fourthly, he emphasized the importance of teamwork in achieving the company's goals.
第四に、彼は会社の目標を達成するためのチームワークの重要性を強調しました。
The first step is to brainstorm ideas, secondly, to create a plan, thirdly, to allocate resources, and fourthly, to implement the strategy.
最初のステップはアイデアをブレインストーミングすること、次に計画を作成し、三番目にリソースを割り当て、第四に戦略を実行することです。
She will first introduce the topic, then provide examples, thirdly, present case studies, and fourthly, conclude with recommendations.
彼女はまずトピックを紹介し、次に例を提供し、三番目にケーススタディを提示し、第四に提言で締めくくります。
The team will analyze the data, develop strategies, implement changes, and fourthly, monitor the results.
チームはデータを分析し、戦略を開発し、変更を実施し、第四に結果を監視します。
Firstly, we need to identify the target audience, secondly, create engaging content, thirdly, choose the right channels, and fourthly, measure the campaign's success.
第一に、ターゲットオーディエンスを特定する必要があり、第二に魅力的なコンテンツを作成し、第三に適切なチャネルを選択し、第四にキャンペーンの成功を測定します。
The training program will cover communication skills, leadership development, conflict resolution, and fourthly, team building exercises.
トレーニングプログラムはコミュニケーションスキル、リーダーシップ開発、対立解決、第四にチームビルディングの演習をカバーします。
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