adhocracy in action
adhocracy sa pagkilos
embracing adhocracy
pagyakap sa adhocracy
navigate an adhocracy
maglayag sa isang adhocracy
adhocracy and innovation
adhocracy at inobasyon
culture of adhocracy
kultura ng adhocracy
the company operates under an adhocracy, with teams forming and dissolving as needed.
Ang kumpanya ay gumagana sa ilalim ng isang adhocracy, kung saan ang mga team ay nabubuo at natutunaw kung kinakailangan.
their project relied on an adhocracy to quickly adapt to changing requirements.
Ang kanilang proyekto ay umaasa sa isang adhocracy upang mabilis na umangkop sa nagbabagong mga kinakailangan.
in crisis situations, an adhocracy can be more effective than a rigid hierarchy.
Sa mga sitwasyon ng krisis, ang isang adhocracy ay maaaring mas epektibo kaysa sa isang mahigpit na hierarchy.
the adhocracy allowed for rapid innovation and experimentation within the company.
Pinahintulutan ng adhocracy ang mabilis na pagbabago at pagsubok sa loob ng kumpanya.
while flexible, adhocracies can struggle with long-term planning and consistency.
Bagaman nababaluktot, ang mga adhocracy ay maaaring mahirapan sa pangmatagalang pagpaplano at pagkakapare-pareho.
an adhocracy thrives in environments where change is constant and expected.
Ang isang adhocracy ay umuunlad sa mga kapaligiran kung saan ang pagbabago ay palagi at inaasahan.
the team adopted an adhocracy to navigate the complex and evolving project scope.
Inangkop ng team ang isang adhocracy upang mag-navigate sa kumplikado at nagbabagong saklaw ng proyekto.
adhocracies often rely on strong communication and collaboration among team members.
Ang mga adhocracy ay madalas na umaasa sa malakas na komunikasyon at pakikipagtulungan sa mga miyembro ng team.
the adhocracy allowed for decentralized decision-making, empowering individual contributors.
Pinahintulutan ng adhocracy ang desentralisadong paggawa ng desisyon, na nagbibigay kapangyarihan sa mga indibidwal na nag-aambag.
despite its flexibility, an adhocracy requires clear goals and a shared understanding of objectives.
Sa kabila ng pagiging nababaluktot nito, ang isang adhocracy ay nangangailangan ng malinaw na mga layunin at isang ibinahaging pag-unawa sa mga layunin.
adhocracy in action
adhocracy sa pagkilos
embracing adhocracy
pagyakap sa adhocracy
navigate an adhocracy
maglayag sa isang adhocracy
adhocracy and innovation
adhocracy at inobasyon
culture of adhocracy
kultura ng adhocracy
the company operates under an adhocracy, with teams forming and dissolving as needed.
Ang kumpanya ay gumagana sa ilalim ng isang adhocracy, kung saan ang mga team ay nabubuo at natutunaw kung kinakailangan.
their project relied on an adhocracy to quickly adapt to changing requirements.
Ang kanilang proyekto ay umaasa sa isang adhocracy upang mabilis na umangkop sa nagbabagong mga kinakailangan.
in crisis situations, an adhocracy can be more effective than a rigid hierarchy.
Sa mga sitwasyon ng krisis, ang isang adhocracy ay maaaring mas epektibo kaysa sa isang mahigpit na hierarchy.
the adhocracy allowed for rapid innovation and experimentation within the company.
Pinahintulutan ng adhocracy ang mabilis na pagbabago at pagsubok sa loob ng kumpanya.
while flexible, adhocracies can struggle with long-term planning and consistency.
Bagaman nababaluktot, ang mga adhocracy ay maaaring mahirapan sa pangmatagalang pagpaplano at pagkakapare-pareho.
an adhocracy thrives in environments where change is constant and expected.
Ang isang adhocracy ay umuunlad sa mga kapaligiran kung saan ang pagbabago ay palagi at inaasahan.
the team adopted an adhocracy to navigate the complex and evolving project scope.
Inangkop ng team ang isang adhocracy upang mag-navigate sa kumplikado at nagbabagong saklaw ng proyekto.
adhocracies often rely on strong communication and collaboration among team members.
Ang mga adhocracy ay madalas na umaasa sa malakas na komunikasyon at pakikipagtulungan sa mga miyembro ng team.
the adhocracy allowed for decentralized decision-making, empowering individual contributors.
Pinahintulutan ng adhocracy ang desentralisadong paggawa ng desisyon, na nagbibigay kapangyarihan sa mga indibidwal na nag-aambag.
despite its flexibility, an adhocracy requires clear goals and a shared understanding of objectives.
Sa kabila ng pagiging nababaluktot nito, ang isang adhocracy ay nangangailangan ng malinaw na mga layunin at isang ibinahaging pag-unawa sa mga layunin.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now