risk avoiders
Filipino_translation
avoiders of risk
Filipino_translation
be avoiders
Filipino_translation
avoiders typically
Filipino_translation
are avoiders
Filipino_translation
become avoiders
Filipino_translation
avoiders often
Filipino_translation
self-avoiders
Filipino_translation
many avoiders struggle with direct confrontation and prefer indirect communication.
Maraming umiiwas ang nahihirapan sa direktang paghaharap at mas gusto ang hindi direktang komunikasyon.
avoiders often use passive-aggressive tactics to express their frustrations.
Madalas na gumagamit ng mga taktika na mapagkunwari ang mga umiiwas upang ipahayag ang kanilang mga pagkabigo.
the therapist helped the avoiders identify their patterns of withdrawal.
Tinulungan ng therapist ang mga umiiwas na kilalanin ang kanilang mga pattern ng paglayo.
avoiders might delay decisions to avoid potential conflict or disapproval.
Maaaring ipagpaliban ng mga umiiwas ang mga desisyon upang maiwasan ang potensyal na tunggalian o hindi pagpayag.
understanding avoiders' motivations is key to effective communication.
Ang pag-unawa sa mga motibasyon ng mga umiiwas ay susi sa mabisang komunikasyon.
avoiders frequently exhibit a fear of rejection or criticism.
Madalas na nagpapakita ng takot sa pagtanggi o kritisismo ang mga umiiwas.
the manager needed to find ways to engage the avoiders on the team.
Kinailangan ng manager na humanap ng mga paraan upang maengganyo ang mga umiiwas sa team.
avoiders tend to prioritize maintaining harmony over expressing their needs.
Madalas na inuuna ng mga umiiwas ang pagpapanatili ng pagkakasundo kaysa sa pagpapahayag ng kanilang mga pangangailangan.
it's important to create a safe space for avoiders to share their thoughts.
Mahalaga na lumikha ng isang ligtas na espasyo para sa mga umiiwas upang maibahagi ang kanilang mga saloobin.
avoiders may use humor as a way to deflect difficult conversations.
Maaaring gumamit ng katatawanan ang mga umiiwas bilang paraan upang ilihis ang mahihirap na pag-uusap.
the study focused on the behavioral characteristics of avoiders in the workplace.
Nakatuon ang pag-aaral sa mga katangian ng pag-uugali ng mga umiiwas sa lugar ng trabaho.
avoiders often demonstrate a preference for solitary activities and environments.
Madalas na nagpapakita ng kagustuhan para sa mga gawaing mag-isa at mga kapaligiran ang mga umiiwas.
risk avoiders
Filipino_translation
avoiders of risk
Filipino_translation
be avoiders
Filipino_translation
avoiders typically
Filipino_translation
are avoiders
Filipino_translation
become avoiders
Filipino_translation
avoiders often
Filipino_translation
self-avoiders
Filipino_translation
many avoiders struggle with direct confrontation and prefer indirect communication.
Maraming umiiwas ang nahihirapan sa direktang paghaharap at mas gusto ang hindi direktang komunikasyon.
avoiders often use passive-aggressive tactics to express their frustrations.
Madalas na gumagamit ng mga taktika na mapagkunwari ang mga umiiwas upang ipahayag ang kanilang mga pagkabigo.
the therapist helped the avoiders identify their patterns of withdrawal.
Tinulungan ng therapist ang mga umiiwas na kilalanin ang kanilang mga pattern ng paglayo.
avoiders might delay decisions to avoid potential conflict or disapproval.
Maaaring ipagpaliban ng mga umiiwas ang mga desisyon upang maiwasan ang potensyal na tunggalian o hindi pagpayag.
understanding avoiders' motivations is key to effective communication.
Ang pag-unawa sa mga motibasyon ng mga umiiwas ay susi sa mabisang komunikasyon.
avoiders frequently exhibit a fear of rejection or criticism.
Madalas na nagpapakita ng takot sa pagtanggi o kritisismo ang mga umiiwas.
the manager needed to find ways to engage the avoiders on the team.
Kinailangan ng manager na humanap ng mga paraan upang maengganyo ang mga umiiwas sa team.
avoiders tend to prioritize maintaining harmony over expressing their needs.
Madalas na inuuna ng mga umiiwas ang pagpapanatili ng pagkakasundo kaysa sa pagpapahayag ng kanilang mga pangangailangan.
it's important to create a safe space for avoiders to share their thoughts.
Mahalaga na lumikha ng isang ligtas na espasyo para sa mga umiiwas upang maibahagi ang kanilang mga saloobin.
avoiders may use humor as a way to deflect difficult conversations.
Maaaring gumamit ng katatawanan ang mga umiiwas bilang paraan upang ilihis ang mahihirap na pag-uusap.
the study focused on the behavioral characteristics of avoiders in the workplace.
Nakatuon ang pag-aaral sa mga katangian ng pag-uugali ng mga umiiwas sa lugar ng trabaho.
avoiders often demonstrate a preference for solitary activities and environments.
Madalas na nagpapakita ng kagustuhan para sa mga gawaing mag-isa at mga kapaligiran ang mga umiiwas.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now