blunderers make mistakes
Nagkakamali ang mga pabaya.
blunderers often make the same mistakes repeatedly.
Madalas, paulit-ulit na nagkakamali ang mga nagkakamali.
even blunderers can learn from their experiences.
Kahit ang mga nagkakamali ay maaaring matuto mula sa kanilang mga karanasan.
in a team, blunderers can disrupt the workflow.
Sa isang team, maaaring makagambala ang mga nagkakamali sa daloy ng trabaho.
blunderers need guidance to improve their skills.
Kailangan ng patnubay ang mga nagkakamali upang mapabuti ang kanilang mga kasanayan.
sometimes, blunderers bring unexpected solutions.
Minsan, ang mga nagkakamali ay nagdadala ng hindi inaasahang mga solusyon.
blunderers can be a source of humor in the workplace.
Ang mga nagkakamali ay maaaring maging pinagmumulan ng katatawanan sa lugar ng trabaho.
we should not judge blunderers too harshly.
Hindi natin dapat husgahan ang mga nagkakamali nang labis.
blunderers often require more time to complete tasks.
Madalas, nangangailangan ng mas maraming oras ang mga nagkakamali upang matapos ang mga gawain.
encouraging blunderers can boost their confidence.
Ang paghikayat sa mga nagkakamali ay maaaring mapataas ang kanilang kumpiyansa.
blunderers sometimes stumble upon great ideas.
Minsan, natutuklasan ng mga nagkakamali ang mga magagandang ideya.
blunderers make mistakes
Nagkakamali ang mga pabaya.
blunderers often make the same mistakes repeatedly.
Madalas, paulit-ulit na nagkakamali ang mga nagkakamali.
even blunderers can learn from their experiences.
Kahit ang mga nagkakamali ay maaaring matuto mula sa kanilang mga karanasan.
in a team, blunderers can disrupt the workflow.
Sa isang team, maaaring makagambala ang mga nagkakamali sa daloy ng trabaho.
blunderers need guidance to improve their skills.
Kailangan ng patnubay ang mga nagkakamali upang mapabuti ang kanilang mga kasanayan.
sometimes, blunderers bring unexpected solutions.
Minsan, ang mga nagkakamali ay nagdadala ng hindi inaasahang mga solusyon.
blunderers can be a source of humor in the workplace.
Ang mga nagkakamali ay maaaring maging pinagmumulan ng katatawanan sa lugar ng trabaho.
we should not judge blunderers too harshly.
Hindi natin dapat husgahan ang mga nagkakamali nang labis.
blunderers often require more time to complete tasks.
Madalas, nangangailangan ng mas maraming oras ang mga nagkakamali upang matapos ang mga gawain.
encouraging blunderers can boost their confidence.
Ang paghikayat sa mga nagkakamali ay maaaring mapataas ang kanilang kumpiyansa.
blunderers sometimes stumble upon great ideas.
Minsan, natutuklasan ng mga nagkakamali ang mga magagandang ideya.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now