delegating tasks
Pagpapahiwara ng mga gawain
delegating authority
Pagpapahiwara ng kapangyarihan
delegating duties
Pagpapahiwara ng mga tungkulin
effective delegating
Epektibong pagpapahiwara
poor delegating
Di-epektibong pagpapahiwara
delegating wisely
Pagpapahiwara nang maayos
delegating tasks effectively is a key leadership skill.
Ang epektibong pagbabahagi ng mga gawad ay isang pangunahing kasanayan sa pamamahala.
she avoids delegating because she wants everything done perfectly.
Siya ay nagtatanggol laban sa pagbabahagi dahil nais niya na gawin ang lahat ng perpekto.
delegating authority allows employees to develop their skills.
Ang pagbabahagi ng kapangyarihan ay nagbibigay-daan sa mga empleyado na umunlad ng kanilang mga kasanayan.
i'm guilty of not delegating enough work to my team.
Nasasalungat ako dahil hindi ko sapat na ibahagi ang trabaho sa aking grupo.
the manager spent the afternoon delegating responsibilities.
Ang manager ay nagdaan ng hapon sa pagbabahagi ng mga responsibilidad.
delegating appropriately reduces your workload significantly.
Ang tamang pagbabahagi ay nagbawas ng iyong antas ng trabaho nang malaki.
he learned the art of delegating after years of micromanaging.
Nalaman niya ang sining ng pagbabahagi pagkatapos ng mga taon ng pagmamaneho ng maliit.
proper delegating improves team morale and productivity.
Ang tamang pagbabahagi ay nagpapabuti ng moral ng grupo at produktibidad.
many entrepreneurs struggle with delegating at first.
Ang maraming negosyante ay nakikipagtalo sa pagbabahagi sa una.
delegating to the right person requires good judgment.
Ang pagbabahagi sa tamang tao ay kinakailangan ng mabuting paghuhusga.
the ceo is known for delegating decisions to lower levels.
Ang CEO ay kilala para sa pagbabahagi ng mga desisyon sa mas mababang antas.
delegating too much can lead to loss of control.
Ang pagbabahagi ng sobra ay maaaring humantong sa pagkawala ng kontrol.
delegating tasks
Pagpapahiwara ng mga gawain
delegating authority
Pagpapahiwara ng kapangyarihan
delegating duties
Pagpapahiwara ng mga tungkulin
effective delegating
Epektibong pagpapahiwara
poor delegating
Di-epektibong pagpapahiwara
delegating wisely
Pagpapahiwara nang maayos
delegating tasks effectively is a key leadership skill.
Ang epektibong pagbabahagi ng mga gawad ay isang pangunahing kasanayan sa pamamahala.
she avoids delegating because she wants everything done perfectly.
Siya ay nagtatanggol laban sa pagbabahagi dahil nais niya na gawin ang lahat ng perpekto.
delegating authority allows employees to develop their skills.
Ang pagbabahagi ng kapangyarihan ay nagbibigay-daan sa mga empleyado na umunlad ng kanilang mga kasanayan.
i'm guilty of not delegating enough work to my team.
Nasasalungat ako dahil hindi ko sapat na ibahagi ang trabaho sa aking grupo.
the manager spent the afternoon delegating responsibilities.
Ang manager ay nagdaan ng hapon sa pagbabahagi ng mga responsibilidad.
delegating appropriately reduces your workload significantly.
Ang tamang pagbabahagi ay nagbawas ng iyong antas ng trabaho nang malaki.
he learned the art of delegating after years of micromanaging.
Nalaman niya ang sining ng pagbabahagi pagkatapos ng mga taon ng pagmamaneho ng maliit.
proper delegating improves team morale and productivity.
Ang tamang pagbabahagi ay nagpapabuti ng moral ng grupo at produktibidad.
many entrepreneurs struggle with delegating at first.
Ang maraming negosyante ay nakikipagtalo sa pagbabahagi sa una.
delegating to the right person requires good judgment.
Ang pagbabahagi sa tamang tao ay kinakailangan ng mabuting paghuhusga.
the ceo is known for delegating decisions to lower levels.
Ang CEO ay kilala para sa pagbabahagi ng mga desisyon sa mas mababang antas.
delegating too much can lead to loss of control.
Ang pagbabahagi ng sobra ay maaaring humantong sa pagkawala ng kontrol.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now