dossers unite
magkaisa ang mga dossers
dossers welcome
malugod na pagbati sa mga dossers
dossers needed
kinakailangan ang mga dossers
dossers only
tanging para sa mga dossers
lazy dossers
tamad na mga dossers
dossers club
klub ng mga dossers
fellow dossers
kapwa dossers
dossers life
buhay ng mga dossers
dossers rule
namumuno ang mga dossers
dossers beware
mag-ingat ang mga dossers
those dossers always seem to avoid work.
Ang mga tamad na iyan ay tila laging iniiwasan ang trabaho.
it's frustrating to see dossers taking advantage of the system.
Nakakainis makita ang mga tamad na nagsasamantala sa sistema.
we need to find a way to motivate the dossers in our team.
Kailangan nating humanap ng paraan upang mapagalit ang mga tamad sa ating team.
some people think dossers are just lazy, but there may be other reasons.
May mga taong iniisip na ang mga tamad ay tamad lang, ngunit maaaring may iba pang dahilan.
the manager is tired of the dossers in the office.
Pagod na ang manager sa mga tamad sa opisina.
dossers often miss out on opportunities for advancement.
Madalas na napapalampas ng mga tamad ang mga pagkakataon para sa pag-unlad.
we should encourage dossers to take on more responsibility.
Dapat nating hikayatin ang mga tamad na magkaroon ng higit na responsibilidad.
it's hard to rely on dossers when deadlines are tight.
Mahirap umasa sa mga tamad kapag malapit na ang mga deadline.
sometimes, dossers can surprise you with their creativity.
Minsan, maaaring kayang sorpresahin ka ng mga tamad sa kanilang pagkamalikhain.
we need to address the issue of dossers in our organization.
Kailangan nating tugunan ang isyu ng mga tamad sa ating organisasyon.
dossers unite
magkaisa ang mga dossers
dossers welcome
malugod na pagbati sa mga dossers
dossers needed
kinakailangan ang mga dossers
dossers only
tanging para sa mga dossers
lazy dossers
tamad na mga dossers
dossers club
klub ng mga dossers
fellow dossers
kapwa dossers
dossers life
buhay ng mga dossers
dossers rule
namumuno ang mga dossers
dossers beware
mag-ingat ang mga dossers
those dossers always seem to avoid work.
Ang mga tamad na iyan ay tila laging iniiwasan ang trabaho.
it's frustrating to see dossers taking advantage of the system.
Nakakainis makita ang mga tamad na nagsasamantala sa sistema.
we need to find a way to motivate the dossers in our team.
Kailangan nating humanap ng paraan upang mapagalit ang mga tamad sa ating team.
some people think dossers are just lazy, but there may be other reasons.
May mga taong iniisip na ang mga tamad ay tamad lang, ngunit maaaring may iba pang dahilan.
the manager is tired of the dossers in the office.
Pagod na ang manager sa mga tamad sa opisina.
dossers often miss out on opportunities for advancement.
Madalas na napapalampas ng mga tamad ang mga pagkakataon para sa pag-unlad.
we should encourage dossers to take on more responsibility.
Dapat nating hikayatin ang mga tamad na magkaroon ng higit na responsibilidad.
it's hard to rely on dossers when deadlines are tight.
Mahirap umasa sa mga tamad kapag malapit na ang mga deadline.
sometimes, dossers can surprise you with their creativity.
Minsan, maaaring kayang sorpresahin ka ng mga tamad sa kanilang pagkamalikhain.
we need to address the issue of dossers in our organization.
Kailangan nating tugunan ang isyu ng mga tamad sa ating organisasyon.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now