market laggards
mga nahuhuli sa pamilihan
technology laggards
mga nahuhuli sa teknolohiya
investment laggards
mga nahuhuli sa pamumuhunan
economic laggards
mga nahuhuli sa ekonomiya
laggards in innovation
mga nahuhuli sa inobasyon
laggards in growth
mga nahuhuli sa paglago
performance laggards
mga nahuhuli sa pagganap
laggards in development
mga nahuhuli sa pag-unlad
education laggards
mga nahuhuli sa edukasyon
laggards in adoption
mga nahuhuli sa pag-aampon
the laggards in technology adoption often miss out on key innovations.
Ang mga nahuhuli sa pag-adopt ng teknolohiya ay madalas na napapalampas sa mga pangunahing inobasyon.
in a fast-paced market, laggards can struggle to keep up with competitors.
Sa isang mabilis na merkado, ang mga nahuhuli ay maaaring mahirapan makasabay sa mga kakumpitensya.
companies that are laggards in digital transformation face significant challenges.
Ang mga kumpanya na nahuhuli sa digital transformation ay nahaharap sa malalaking hamon.
education systems that leave laggards behind can hinder overall progress.
Ang mga sistema ng edukasyon na iniiwanan ang mga nahuhuli ay maaaring makahadlang sa pangkalahatang pag-unlad.
investors often avoid laggards, preferring more promising opportunities.
Madalas na iniiwasan ng mga mamumuhunan ang mga nahuhuli, mas pinipili ang mas nangangako na mga oportunidad.
addressing the needs of laggards can lead to a more inclusive society.
Ang pagtugon sa mga pangangailangan ng mga nahuhuli ay maaaring humantong sa isang mas inklusibong lipunan.
in any group project, laggards can affect the overall performance.
Sa anumang proyekto ng grupo, ang mga nahuhuli ay maaaring makaapekto sa pangkalahatang pagganap.
training programs should focus on helping laggards catch up.
Dapat ituon ng mga programa sa pagsasanay ang pagtulong sa mga nahuhuli na makasabay.
lagging sales figures indicate that some teams are still laggards.
Ang mga bumabagsong numero ng benta ay nagpapahiwatig na ang ilang mga koponan ay nahuhuli pa rin.
identifying laggards in performance can help improve team dynamics.
Ang pagkilala sa mga nahuhuli sa pagganap ay maaaring makatulong sa pagpapabuti ng dinamika ng koponan.
market laggards
mga nahuhuli sa pamilihan
technology laggards
mga nahuhuli sa teknolohiya
investment laggards
mga nahuhuli sa pamumuhunan
economic laggards
mga nahuhuli sa ekonomiya
laggards in innovation
mga nahuhuli sa inobasyon
laggards in growth
mga nahuhuli sa paglago
performance laggards
mga nahuhuli sa pagganap
laggards in development
mga nahuhuli sa pag-unlad
education laggards
mga nahuhuli sa edukasyon
laggards in adoption
mga nahuhuli sa pag-aampon
the laggards in technology adoption often miss out on key innovations.
Ang mga nahuhuli sa pag-adopt ng teknolohiya ay madalas na napapalampas sa mga pangunahing inobasyon.
in a fast-paced market, laggards can struggle to keep up with competitors.
Sa isang mabilis na merkado, ang mga nahuhuli ay maaaring mahirapan makasabay sa mga kakumpitensya.
companies that are laggards in digital transformation face significant challenges.
Ang mga kumpanya na nahuhuli sa digital transformation ay nahaharap sa malalaking hamon.
education systems that leave laggards behind can hinder overall progress.
Ang mga sistema ng edukasyon na iniiwanan ang mga nahuhuli ay maaaring makahadlang sa pangkalahatang pag-unlad.
investors often avoid laggards, preferring more promising opportunities.
Madalas na iniiwasan ng mga mamumuhunan ang mga nahuhuli, mas pinipili ang mas nangangako na mga oportunidad.
addressing the needs of laggards can lead to a more inclusive society.
Ang pagtugon sa mga pangangailangan ng mga nahuhuli ay maaaring humantong sa isang mas inklusibong lipunan.
in any group project, laggards can affect the overall performance.
Sa anumang proyekto ng grupo, ang mga nahuhuli ay maaaring makaapekto sa pangkalahatang pagganap.
training programs should focus on helping laggards catch up.
Dapat ituon ng mga programa sa pagsasanay ang pagtulong sa mga nahuhuli na makasabay.
lagging sales figures indicate that some teams are still laggards.
Ang mga bumabagsong numero ng benta ay nagpapahiwatig na ang ilang mga koponan ay nahuhuli pa rin.
identifying laggards in performance can help improve team dynamics.
Ang pagkilala sa mga nahuhuli sa pagganap ay maaaring makatulong sa pagpapabuti ng dinamika ng koponan.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now