frequent latenesses
madalas na pagkahuli
chronic latenesses
talamak na pagkahuli
unexcused latenesses
pagkahuli nang walang dahilan
excessive latenesses
labis na pagkahuli
noted latenesses
napansing pagkahuli
reported latenesses
iniulat na pagkahuli
documented latenesses
nakatalang pagkahuli
systematic latenesses
sistematikong pagkahuli
frequent latenesses can affect your job performance.
Ang madalas na pagkahuli ay maaaring makaapekto sa iyong pagganap sa trabaho.
her latenesses were becoming a concern for the team.
Ang kanyang mga pagkahuli ay nagiging sanhi ng pag-aalala para sa team.
we need to address the issue of latenesses in our meetings.
Kailangan nating tugunan ang isyu ng pagkahuli sa ating mga pagpupulong.
his repeated latenesses led to a warning from his supervisor.
Ang kanyang paulit-ulit na pagkahuli ay nagresulta sa babala mula sa kanyang supervisor.
latenesses can disrupt the flow of the class.
Ang pagkahuli ay maaaring makagambala sa daloy ng klase.
the company has a strict policy against latenesses.
Ang kumpanya ay may mahigpit na patakaran laban sa pagkahuli.
they discussed the latenesses during the staff meeting.
Pinag-usapan nila ang mga pagkahuli sa staff meeting.
consistent latenesses might lead to termination of employment.
Ang pare-parehong pagkahuli ay maaaring humantong sa pagwawakas ng trabaho.
she apologized for her latenesses and promised to improve.
Humingi siya ng paumanhin para sa kanyang mga pagkahuli at nangako na magpapabuti.
tracking latenesses can help identify patterns of behavior.
Ang pagsubaybay sa mga pagkahuli ay makakatulong sa pagtukoy ng mga pattern ng pag-uugali.
frequent latenesses
madalas na pagkahuli
chronic latenesses
talamak na pagkahuli
unexcused latenesses
pagkahuli nang walang dahilan
excessive latenesses
labis na pagkahuli
noted latenesses
napansing pagkahuli
reported latenesses
iniulat na pagkahuli
documented latenesses
nakatalang pagkahuli
systematic latenesses
sistematikong pagkahuli
frequent latenesses can affect your job performance.
Ang madalas na pagkahuli ay maaaring makaapekto sa iyong pagganap sa trabaho.
her latenesses were becoming a concern for the team.
Ang kanyang mga pagkahuli ay nagiging sanhi ng pag-aalala para sa team.
we need to address the issue of latenesses in our meetings.
Kailangan nating tugunan ang isyu ng pagkahuli sa ating mga pagpupulong.
his repeated latenesses led to a warning from his supervisor.
Ang kanyang paulit-ulit na pagkahuli ay nagresulta sa babala mula sa kanyang supervisor.
latenesses can disrupt the flow of the class.
Ang pagkahuli ay maaaring makagambala sa daloy ng klase.
the company has a strict policy against latenesses.
Ang kumpanya ay may mahigpit na patakaran laban sa pagkahuli.
they discussed the latenesses during the staff meeting.
Pinag-usapan nila ang mga pagkahuli sa staff meeting.
consistent latenesses might lead to termination of employment.
Ang pare-parehong pagkahuli ay maaaring humantong sa pagwawakas ng trabaho.
she apologized for her latenesses and promised to improve.
Humingi siya ng paumanhin para sa kanyang mga pagkahuli at nangako na magpapabuti.
tracking latenesses can help identify patterns of behavior.
Ang pagsubaybay sa mga pagkahuli ay makakatulong sa pagtukoy ng mga pattern ng pag-uugali.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now