the maladjusters in the company caused significant financial losses due to their poor decision-making.
Nangunguna ang mga maladjusters sa kumpanya sa pagdulot ng malalaking pagkawala ng kita dahil sa kanilang masamang pagpapasya.
psychologists studied the behavior patterns of maladjusters in high-stress occupations.
Nagtala ang mga psychologist ng mga pattern ng pag-uugali ng mga maladjusters sa mga trabaho na may mataas na stress.
the team identified several maladjusters who refused to adapt to new workplace policies.
Nakilala ng grupo ang ilang mga maladjusters na tumangging mag-adapt sa mga bagong patakaran sa lugar ng trabaho.
social workers noted that maladjusters often struggle with interpersonal relationships.
Napansin ng mga social worker na madalas nakakaranas ng paghihirap ang mga maladjusters sa mga relasyon sa tao.
the documentary featured maladjusters who couldn't cope with modern technology.
Napakita ng dokumentaryo ang mga maladjusters na hindi makakapag-ayos sa modernong teknolohiya.
researchers found that maladjusters tend to resist organizational changes.
Nakita ng mga mananaliksik na ang mga maladjusters ay madaling tumanggi sa mga pagbabago sa organisasyon.
the hr department had to address the issues caused by persistent maladjusters.
Kailangan ng departamento ng HR na matugunan ang mga isyu na dulot ng mga mapanatili nang matagal na maladjusters.
maladjusters frequently experience professional burnout due to their inability to adapt.
Madalas nakakaranas ng professional burnout ang mga maladjusters dahil sa kanilang kakayahan na hindi makapag-adapt.
the therapy group helped maladjusters develop better coping mechanisms.
Nakatulong ang grupo ng therapy sa pagpapaunlad ng mas mahusay na mga paraan ng pagharap sa mga maladjusters.
many maladjusters fail to maintain stable employment for extended periods.
Madalas hindi makapag-keep ng stable employment ang mga maladjusters sa mahabang panahon.
some maladjusters display defensive behaviors when confronted with criticism.
Nagtataglay ng defensive behaviors ang ilang mga maladjusters kapag kinontrahan ng kritika.
the maladjusters in the company caused significant financial losses due to their poor decision-making.
Nangunguna ang mga maladjusters sa kumpanya sa pagdulot ng malalaking pagkawala ng kita dahil sa kanilang masamang pagpapasya.
psychologists studied the behavior patterns of maladjusters in high-stress occupations.
Nagtala ang mga psychologist ng mga pattern ng pag-uugali ng mga maladjusters sa mga trabaho na may mataas na stress.
the team identified several maladjusters who refused to adapt to new workplace policies.
Nakilala ng grupo ang ilang mga maladjusters na tumangging mag-adapt sa mga bagong patakaran sa lugar ng trabaho.
social workers noted that maladjusters often struggle with interpersonal relationships.
Napansin ng mga social worker na madalas nakakaranas ng paghihirap ang mga maladjusters sa mga relasyon sa tao.
the documentary featured maladjusters who couldn't cope with modern technology.
Napakita ng dokumentaryo ang mga maladjusters na hindi makakapag-ayos sa modernong teknolohiya.
researchers found that maladjusters tend to resist organizational changes.
Nakita ng mga mananaliksik na ang mga maladjusters ay madaling tumanggi sa mga pagbabago sa organisasyon.
the hr department had to address the issues caused by persistent maladjusters.
Kailangan ng departamento ng HR na matugunan ang mga isyu na dulot ng mga mapanatili nang matagal na maladjusters.
maladjusters frequently experience professional burnout due to their inability to adapt.
Madalas nakakaranas ng professional burnout ang mga maladjusters dahil sa kanilang kakayahan na hindi makapag-adapt.
the therapy group helped maladjusters develop better coping mechanisms.
Nakatulong ang grupo ng therapy sa pagpapaunlad ng mas mahusay na mga paraan ng pagharap sa mga maladjusters.
many maladjusters fail to maintain stable employment for extended periods.
Madalas hindi makapag-keep ng stable employment ang mga maladjusters sa mahabang panahon.
some maladjusters display defensive behaviors when confronted with criticism.
Nagtataglay ng defensive behaviors ang ilang mga maladjusters kapag kinontrahan ng kritika.
Galugarin ang madalas na hinahanap na bokabularyo
Gusto mo bang matutunan ang bokabularyo nang mas episyente? I-download ang DictoGo app at mag-enjoy sa mas maraming features para sa pag-memorize at pag-review ng bokabularyo!
I-download ang DictoGo Ngayon