non-intolerant attitude
di-malalantad na pananaw
being non-intolerant
pagiging di-malalantad
non-intolerant views
mga di-malalantad na pananaw
was non-intolerant
naging di-malalantad
seem non-intolerant
nakikita bilang di-malalantad
remain non-intolerant
magpabilang di-malalantad
non-intolerant stance
di-malalantad na posisyon
appear non-intolerant
nakikita bilang di-malalantad
non-intolerant behavior
mga di-malalantad na pag-uugali
generally non-intolerant
karaniwang di-malalantad
the company strives to be non-intolerant of diverse viewpoints within the team.
Ang kumpanya ay umaambisyon na hindi mapag-uyam ang mga iba't ibang pananaw sa loob ng kahimpilan.
we need a non-intolerant approach to new technologies and innovative ideas.
Kailangan namin ng hindi mapag-uyam na paghahanda sa mga bagong teknolohiya at mga mapagkukunan ng kahalagahan.
a non-intolerant environment fosters creativity and problem-solving skills.
Ang hindi mapag-uyam na kapaligiran ay nagtatamo ng kreatibidad at mga kasanayan sa pagtatamo ng solusyon.
the manager's non-intolerant leadership style encouraged open communication.
Ang hindi mapag-uyam na estilo ng pamamahala ng manager ay nagbunsod ng bukas na komunikasyon.
it's important to be non-intolerant of different cultural backgrounds in a global team.
Mahalaga na hindi mapag-uyam ang mga iba't ibang kultural na kaugalian sa isang pandaigdigan na kahimpilan.
the university promotes a non-intolerant atmosphere for academic debate.
Ang unibersidad ay nagtataguyod ng hindi mapag-uyam na kapaligiran para sa akademyong debat.
being non-intolerant of failure is crucial for learning and growth.
Ang pagiging hindi mapag-uyam sa pagkabigo ay mahalaga para sa pag-aaral at pag-unlad.
the project team adopted a non-intolerant stance towards suggestions from all members.
Ang grupo ng proyekto ay nagsimula ng hindi mapag-uyam na posisyon sa mga mungkahi mula sa lahat ng miyembro.
a non-intolerant mindset is essential for effective collaboration.
Ang hindi mapag-uyam na isip ay mahalagang para sa epektibong pagkakasundo.
the organization values a non-intolerant culture where feedback is welcomed.
Ang organisasyon ay nagmamalaki ng hindi mapag-uyam na kultura kung saan ang feedback ay tinatanggap.
we aim to create a non-intolerant space for individuals to express their opinions.
Ang aming layunin ay lumikha ng hindi mapag-uyam na puwang para sa mga tao upang ipahayag ang kanilang mga opinyon.
non-intolerant attitude
di-malalantad na pananaw
being non-intolerant
pagiging di-malalantad
non-intolerant views
mga di-malalantad na pananaw
was non-intolerant
naging di-malalantad
seem non-intolerant
nakikita bilang di-malalantad
remain non-intolerant
magpabilang di-malalantad
non-intolerant stance
di-malalantad na posisyon
appear non-intolerant
nakikita bilang di-malalantad
non-intolerant behavior
mga di-malalantad na pag-uugali
generally non-intolerant
karaniwang di-malalantad
the company strives to be non-intolerant of diverse viewpoints within the team.
Ang kumpanya ay umaambisyon na hindi mapag-uyam ang mga iba't ibang pananaw sa loob ng kahimpilan.
we need a non-intolerant approach to new technologies and innovative ideas.
Kailangan namin ng hindi mapag-uyam na paghahanda sa mga bagong teknolohiya at mga mapagkukunan ng kahalagahan.
a non-intolerant environment fosters creativity and problem-solving skills.
Ang hindi mapag-uyam na kapaligiran ay nagtatamo ng kreatibidad at mga kasanayan sa pagtatamo ng solusyon.
the manager's non-intolerant leadership style encouraged open communication.
Ang hindi mapag-uyam na estilo ng pamamahala ng manager ay nagbunsod ng bukas na komunikasyon.
it's important to be non-intolerant of different cultural backgrounds in a global team.
Mahalaga na hindi mapag-uyam ang mga iba't ibang kultural na kaugalian sa isang pandaigdigan na kahimpilan.
the university promotes a non-intolerant atmosphere for academic debate.
Ang unibersidad ay nagtataguyod ng hindi mapag-uyam na kapaligiran para sa akademyong debat.
being non-intolerant of failure is crucial for learning and growth.
Ang pagiging hindi mapag-uyam sa pagkabigo ay mahalaga para sa pag-aaral at pag-unlad.
the project team adopted a non-intolerant stance towards suggestions from all members.
Ang grupo ng proyekto ay nagsimula ng hindi mapag-uyam na posisyon sa mga mungkahi mula sa lahat ng miyembro.
a non-intolerant mindset is essential for effective collaboration.
Ang hindi mapag-uyam na isip ay mahalagang para sa epektibong pagkakasundo.
the organization values a non-intolerant culture where feedback is welcomed.
Ang organisasyon ay nagmamalaki ng hindi mapag-uyam na kultura kung saan ang feedback ay tinatanggap.
we aim to create a non-intolerant space for individuals to express their opinions.
Ang aming layunin ay lumikha ng hindi mapag-uyam na puwang para sa mga tao upang ipahayag ang kanilang mga opinyon.
Galugarin ang madalas na hinahanap na bokabularyo
Gusto mo bang matutunan ang bokabularyo nang mas episyente? I-download ang DictoGo app at mag-enjoy sa mas maraming features para sa pag-memorize at pag-review ng bokabularyo!
I-download ang DictoGo Ngayon