noncommuting hours
oras ng hindi pag-commute
noncommuting travel
paglalakbay ng hindi pag-commute
noncommuting lifestyle
pamumuhay ng hindi pag-commute
noncommuting workers
mga manggagawa na hindi nagko-commute
noncommuting options
mga opsyon sa hindi pag-commute
noncommuting benefits
mga benepisyo ng hindi pag-commute
noncommuting arrangements
mga ayos sa hindi pag-commute
noncommuting schedule
iskedyul ng hindi pag-commute
noncommuting practices
mga gawain ng hindi pag-commute
noncommuting policies
mga patakaran sa hindi pag-commute
many companies are now offering noncommuting options for their employees.
Maraming mga kumpanya ang nag-aalok na ngayon ng mga opsyon na hindi nagtatrabaho sa opisina sa kanilang mga empleyado.
noncommuting arrangements can lead to increased productivity.
Ang mga ayos na hindi nagtatrabaho sa opisina ay maaaring humantong sa pagtaas ng produktibidad.
noncommuting work styles are becoming more popular in urban areas.
Ang mga istilo ng pagtatrabaho na hindi nagtatrabaho sa opisina ay nagiging mas sikat sa mga urban na lugar.
she prefers noncommuting jobs because they offer more flexibility.
Mas gusto niya ang mga trabahong hindi nagtatrabaho sa opisina dahil nag-aalok ang mga ito ng higit na flexibility.
noncommuting options can help reduce traffic congestion.
Ang mga opsyon na hindi nagtatrabaho sa opisina ay makakatulong sa pagbabawas ng pagsisikip sa trapiko.
many employees appreciate the benefits of noncommuting work.
Maraming mga empleyado ang pinahahalagahan ang mga benepisyo ng pagtatrabaho na hindi nagtatrabaho sa opisina.
noncommuting arrangements often include remote work opportunities.
Ang mga ayos na hindi nagtatrabaho sa opisina ay madalas na kinabibilangan ng mga pagkakataon sa pagtatrabaho nang malayuan.
noncommuting lifestyles can improve work-life balance.
Ang mga pamumuhay na hindi nagtatrabaho sa opisina ay makakapagpabuti ng balanse sa pagtatrabaho at pamumuhay.
some organizations are fully adopting noncommuting policies.
Ang ilang mga organisasyon ay ganap na tinatanggap ang mga patakaran na hindi nagtatrabaho sa opisina.
noncommuting can save time and reduce stress for many workers.
Ang hindi pagtatrabaho sa opisina ay makakatipid ng oras at makababawas ng stress para sa maraming manggagawa.
noncommuting hours
oras ng hindi pag-commute
noncommuting travel
paglalakbay ng hindi pag-commute
noncommuting lifestyle
pamumuhay ng hindi pag-commute
noncommuting workers
mga manggagawa na hindi nagko-commute
noncommuting options
mga opsyon sa hindi pag-commute
noncommuting benefits
mga benepisyo ng hindi pag-commute
noncommuting arrangements
mga ayos sa hindi pag-commute
noncommuting schedule
iskedyul ng hindi pag-commute
noncommuting practices
mga gawain ng hindi pag-commute
noncommuting policies
mga patakaran sa hindi pag-commute
many companies are now offering noncommuting options for their employees.
Maraming mga kumpanya ang nag-aalok na ngayon ng mga opsyon na hindi nagtatrabaho sa opisina sa kanilang mga empleyado.
noncommuting arrangements can lead to increased productivity.
Ang mga ayos na hindi nagtatrabaho sa opisina ay maaaring humantong sa pagtaas ng produktibidad.
noncommuting work styles are becoming more popular in urban areas.
Ang mga istilo ng pagtatrabaho na hindi nagtatrabaho sa opisina ay nagiging mas sikat sa mga urban na lugar.
she prefers noncommuting jobs because they offer more flexibility.
Mas gusto niya ang mga trabahong hindi nagtatrabaho sa opisina dahil nag-aalok ang mga ito ng higit na flexibility.
noncommuting options can help reduce traffic congestion.
Ang mga opsyon na hindi nagtatrabaho sa opisina ay makakatulong sa pagbabawas ng pagsisikip sa trapiko.
many employees appreciate the benefits of noncommuting work.
Maraming mga empleyado ang pinahahalagahan ang mga benepisyo ng pagtatrabaho na hindi nagtatrabaho sa opisina.
noncommuting arrangements often include remote work opportunities.
Ang mga ayos na hindi nagtatrabaho sa opisina ay madalas na kinabibilangan ng mga pagkakataon sa pagtatrabaho nang malayuan.
noncommuting lifestyles can improve work-life balance.
Ang mga pamumuhay na hindi nagtatrabaho sa opisina ay makakapagpabuti ng balanse sa pagtatrabaho at pamumuhay.
some organizations are fully adopting noncommuting policies.
Ang ilang mga organisasyon ay ganap na tinatanggap ang mga patakaran na hindi nagtatrabaho sa opisina.
noncommuting can save time and reduce stress for many workers.
Ang hindi pagtatrabaho sa opisina ay makakatipid ng oras at makababawas ng stress para sa maraming manggagawa.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now