overworkings issue
isyu ng sobrang pagtatrabaho
overworkings concern
pagkabahala sa sobrang pagtatrabaho
overworkings stress
stress dahil sa sobrang pagtatrabaho
overworkings impact
epekto ng sobrang pagtatrabaho
overworkings effects
mga epekto ng sobrang pagtatrabaho
overworkings symptoms
mga sintomas ng sobrang pagtatrabaho
overworkings solutions
mga solusyon sa sobrang pagtatrabaho
overworkings prevention
pag-iwas sa sobrang pagtatrabaho
overworkings management
pamamahala sa sobrang pagtatrabaho
overworkings awareness
pagkakaroon ng kamalayan sa sobrang pagtatrabaho
overworkings can lead to burnout in employees.
Ang sobrang pagtatrabaho ay maaaring humantong sa burnout sa mga empleyado.
many companies are addressing the issue of overworkings.
Maraming mga kumpanya ang tinutugunan ang isyu ng sobrang pagtatrabaho.
overworkings often result in decreased productivity.
Ang sobrang pagtatrabaho ay madalas na nagreresulta sa nabawasan na pagiging produktibo.
employees should be aware of the dangers of overworkings.
Dapat magkaroon ng kamalayan ang mga empleyado sa mga panganib ng sobrang pagtatrabaho.
to avoid overworkings, proper time management is essential.
Upang maiwasan ang sobrang pagtatrabaho, mahalaga ang tamang pamamahala ng oras.
overworkings can negatively impact mental health.
Ang sobrang pagtatrabaho ay maaaring makaapekto nang negatibo sa kalusugan ng isip.
organizations are implementing policies to reduce overworkings.
Nagpapatupad ng mga patakaran ang mga organisasyon upang mabawasan ang sobrang pagtatrabaho.
signs of overworkings include fatigue and irritability.
Kabilang sa mga palatandaan ng sobrang pagtatrabaho ang pagod at pagiging iritable.
employees are encouraged to speak up about overworkings.
Hinihikayat ang mga empleyado na magsalita tungkol sa sobrang pagtatrabaho.
finding a balance can help prevent overworkings.
Ang paghahanap ng balanse ay makakatulong upang maiwasan ang sobrang pagtatrabaho.
overworkings issue
isyu ng sobrang pagtatrabaho
overworkings concern
pagkabahala sa sobrang pagtatrabaho
overworkings stress
stress dahil sa sobrang pagtatrabaho
overworkings impact
epekto ng sobrang pagtatrabaho
overworkings effects
mga epekto ng sobrang pagtatrabaho
overworkings symptoms
mga sintomas ng sobrang pagtatrabaho
overworkings solutions
mga solusyon sa sobrang pagtatrabaho
overworkings prevention
pag-iwas sa sobrang pagtatrabaho
overworkings management
pamamahala sa sobrang pagtatrabaho
overworkings awareness
pagkakaroon ng kamalayan sa sobrang pagtatrabaho
overworkings can lead to burnout in employees.
Ang sobrang pagtatrabaho ay maaaring humantong sa burnout sa mga empleyado.
many companies are addressing the issue of overworkings.
Maraming mga kumpanya ang tinutugunan ang isyu ng sobrang pagtatrabaho.
overworkings often result in decreased productivity.
Ang sobrang pagtatrabaho ay madalas na nagreresulta sa nabawasan na pagiging produktibo.
employees should be aware of the dangers of overworkings.
Dapat magkaroon ng kamalayan ang mga empleyado sa mga panganib ng sobrang pagtatrabaho.
to avoid overworkings, proper time management is essential.
Upang maiwasan ang sobrang pagtatrabaho, mahalaga ang tamang pamamahala ng oras.
overworkings can negatively impact mental health.
Ang sobrang pagtatrabaho ay maaaring makaapekto nang negatibo sa kalusugan ng isip.
organizations are implementing policies to reduce overworkings.
Nagpapatupad ng mga patakaran ang mga organisasyon upang mabawasan ang sobrang pagtatrabaho.
signs of overworkings include fatigue and irritability.
Kabilang sa mga palatandaan ng sobrang pagtatrabaho ang pagod at pagiging iritable.
employees are encouraged to speak up about overworkings.
Hinihikayat ang mga empleyado na magsalita tungkol sa sobrang pagtatrabaho.
finding a balance can help prevent overworkings.
Ang paghahanap ng balanse ay makakatulong upang maiwasan ang sobrang pagtatrabaho.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now