pieceworks payment
bayad sa piraso
pieceworks system
sistema ng bayad sa piraso
pieceworks model
modelo ng bayad sa piraso
pieceworks compensation
kabayaran sa piraso
pieceworks rate
taripa sa piraso
pieceworks contract
kontrata sa piraso
pieceworks incentive
insentibo sa piraso
pieceworks earnings
kita sa piraso
pieceworks arrangement
ayusin sa piraso
pieceworks job
trabaho sa piraso
many workers prefer pieceworks because they can earn more based on their productivity.
Maraming manggagawa ang mas gusto ang pieceworks dahil mas malaki ang kanilang maaaring kitain batay sa kanilang produktibidad.
pieceworks can motivate employees to work harder and achieve better results.
Ang pieceworks ay maaaring makapag-udyok sa mga empleyado na magtrabaho nang mas masipag at makamit ang mas magagandang resulta.
in a pieceworks system, pay is directly linked to the amount of work completed.
Sa isang sistema ng pieceworks, ang sahod ay direktang nakakabit sa dami ng trabahong natapos.
some industries rely heavily on pieceworks to manage labor costs effectively.
Ang ilang industriya ay lubos na nakadepende sa pieceworks upang epektibong mapamahalaan ang mga gastos sa paggawa.
pieceworks can lead to higher earnings for skilled workers who can produce more.
Ang pieceworks ay maaaring humantong sa mas mataas na kita para sa mga skilled workers na mas marami ang kayang gawin.
employers often use pieceworks to encourage efficiency and productivity in the workplace.
Madalas gamitin ng mga employer ang pieceworks upang himukin ang kahusayan at produktibidad sa lugar ng trabaho.
workers in pieceworks arrangements must manage their time wisely to maximize earnings.
Kailangang pamahalaan ng mga manggagawa sa mga arrangement ng pieceworks ang kanilang oras nang matalino upang mapakinabangan ang kanilang kita.
pieceworks can sometimes create unhealthy competition among employees.
Ang pieceworks ay kung minsan ay maaaring lumikha ng hindi malusog na kompetisyon sa pagitan ng mga empleyado.
understanding the benefits and drawbacks of pieceworks is essential for both workers and employers.
Ang pag-unawa sa mga benepisyo at disadvantages ng pieceworks ay mahalaga para sa parehong mga manggagawa at employer.
some people prefer traditional hourly wages over pieceworks for job security.
Mas gusto ng ilang tao ang tradisyonal na hourly wages kaysa sa pieceworks para sa seguridad sa trabaho.
pieceworks payment
bayad sa piraso
pieceworks system
sistema ng bayad sa piraso
pieceworks model
modelo ng bayad sa piraso
pieceworks compensation
kabayaran sa piraso
pieceworks rate
taripa sa piraso
pieceworks contract
kontrata sa piraso
pieceworks incentive
insentibo sa piraso
pieceworks earnings
kita sa piraso
pieceworks arrangement
ayusin sa piraso
pieceworks job
trabaho sa piraso
many workers prefer pieceworks because they can earn more based on their productivity.
Maraming manggagawa ang mas gusto ang pieceworks dahil mas malaki ang kanilang maaaring kitain batay sa kanilang produktibidad.
pieceworks can motivate employees to work harder and achieve better results.
Ang pieceworks ay maaaring makapag-udyok sa mga empleyado na magtrabaho nang mas masipag at makamit ang mas magagandang resulta.
in a pieceworks system, pay is directly linked to the amount of work completed.
Sa isang sistema ng pieceworks, ang sahod ay direktang nakakabit sa dami ng trabahong natapos.
some industries rely heavily on pieceworks to manage labor costs effectively.
Ang ilang industriya ay lubos na nakadepende sa pieceworks upang epektibong mapamahalaan ang mga gastos sa paggawa.
pieceworks can lead to higher earnings for skilled workers who can produce more.
Ang pieceworks ay maaaring humantong sa mas mataas na kita para sa mga skilled workers na mas marami ang kayang gawin.
employers often use pieceworks to encourage efficiency and productivity in the workplace.
Madalas gamitin ng mga employer ang pieceworks upang himukin ang kahusayan at produktibidad sa lugar ng trabaho.
workers in pieceworks arrangements must manage their time wisely to maximize earnings.
Kailangang pamahalaan ng mga manggagawa sa mga arrangement ng pieceworks ang kanilang oras nang matalino upang mapakinabangan ang kanilang kita.
pieceworks can sometimes create unhealthy competition among employees.
Ang pieceworks ay kung minsan ay maaaring lumikha ng hindi malusog na kompetisyon sa pagitan ng mga empleyado.
understanding the benefits and drawbacks of pieceworks is essential for both workers and employers.
Ang pag-unawa sa mga benepisyo at disadvantages ng pieceworks ay mahalaga para sa parehong mga manggagawa at employer.
some people prefer traditional hourly wages over pieceworks for job security.
Mas gusto ng ilang tao ang tradisyonal na hourly wages kaysa sa pieceworks para sa seguridad sa trabaho.
Galugarin ang madalas na hinahanap na bokabularyo
Gusto mo bang matutunan ang bokabularyo nang mas episyente? I-download ang DictoGo app at mag-enjoy sa mas maraming features para sa pag-memorize at pag-review ng bokabularyo!
I-download ang DictoGo Ngayon