new probationers
mga bagong probationary
experienced probationers
mga nakaranasang probationary
probationers' performance
pagganap ng mga probationary
support for probationers
suporta para sa mga probationary
probationers' feedback
feedback mula sa mga probationary
training probationers
pagsasanay sa mga probationary
probationers' assessment
pagsusuri sa mga probationary
probationers' rights
mga karapatan ng mga probationary
probationers' duties
mga tungkulin ng mga probationary
probationers' support
suporta sa mga probationary
probationers must complete their training before becoming full staff.
Kailangang kumpletuhin ng mga probationary ang kanilang pagsasanay bago maging ganap na kawani.
the hospital has several probationers working in various departments.
Maraming probationary ang nagtatrabaho sa iba't ibang departamento ng ospital.
probationers receive regular feedback from their supervisors.
Regular na nakakatanggap ng feedback mula sa kanilang mga superbisor ang mga probationary.
it is important for probationers to adapt quickly to the work environment.
Mahalaga para sa mga probationary na mabilis na umangkop sa kapaligiran sa trabaho.
many probationers find the experience challenging but rewarding.
Maraming probationary ang nakikitang mahirap ngunit kapaki-pakinabang ang karanasan.
probationers often collaborate with experienced staff to learn best practices.
Madalas na nakikipagtulungan ang mga probationary sa mga nakatatandang kawani upang matutunan ang pinakamahusay na mga pamamaraan.
after a successful evaluation, probationers may be offered permanent positions.
Pagkatapos ng isang matagumpay na pagsusuri, maaaring alukin ng permanenteng posisyon ang mga probationary.
training programs for probationers are designed to enhance their skills.
Dinisenyo ang mga programa sa pagsasanay para sa mga probationary upang mapahusay ang kanilang mga kasanayan.
probationers are encouraged to ask questions and seek guidance.
Hinihikayat ang mga probationary na magtanong at humingi ng patnubay.
networking opportunities are valuable for probationers starting their careers.
Mahalaga ang mga pagkakataon sa pag-network para sa mga probationary na nagsisimula sa kanilang mga karera.
new probationers
mga bagong probationary
experienced probationers
mga nakaranasang probationary
probationers' performance
pagganap ng mga probationary
support for probationers
suporta para sa mga probationary
probationers' feedback
feedback mula sa mga probationary
training probationers
pagsasanay sa mga probationary
probationers' assessment
pagsusuri sa mga probationary
probationers' rights
mga karapatan ng mga probationary
probationers' duties
mga tungkulin ng mga probationary
probationers' support
suporta sa mga probationary
probationers must complete their training before becoming full staff.
Kailangang kumpletuhin ng mga probationary ang kanilang pagsasanay bago maging ganap na kawani.
the hospital has several probationers working in various departments.
Maraming probationary ang nagtatrabaho sa iba't ibang departamento ng ospital.
probationers receive regular feedback from their supervisors.
Regular na nakakatanggap ng feedback mula sa kanilang mga superbisor ang mga probationary.
it is important for probationers to adapt quickly to the work environment.
Mahalaga para sa mga probationary na mabilis na umangkop sa kapaligiran sa trabaho.
many probationers find the experience challenging but rewarding.
Maraming probationary ang nakikitang mahirap ngunit kapaki-pakinabang ang karanasan.
probationers often collaborate with experienced staff to learn best practices.
Madalas na nakikipagtulungan ang mga probationary sa mga nakatatandang kawani upang matutunan ang pinakamahusay na mga pamamaraan.
after a successful evaluation, probationers may be offered permanent positions.
Pagkatapos ng isang matagumpay na pagsusuri, maaaring alukin ng permanenteng posisyon ang mga probationary.
training programs for probationers are designed to enhance their skills.
Dinisenyo ang mga programa sa pagsasanay para sa mga probationary upang mapahusay ang kanilang mga kasanayan.
probationers are encouraged to ask questions and seek guidance.
Hinihikayat ang mga probationary na magtanong at humingi ng patnubay.
networking opportunities are valuable for probationers starting their careers.
Mahalaga ang mga pagkakataon sa pag-network para sa mga probationary na nagsisimula sa kanilang mga karera.
Galugarin ang madalas na hinahanap na bokabularyo
Gusto mo bang matutunan ang bokabularyo nang mas episyente? I-download ang DictoGo app at mag-enjoy sa mas maraming features para sa pag-memorize at pag-review ng bokabularyo!
I-download ang DictoGo Ngayon