subservients to authority
sunud-sunuran sa awtoridad
subservients in society
sunud-sunuran sa lipunan
subservients of power
sunud-sunuran sa kapangyarihan
subservients to leaders
sunud-sunuran sa mga lider
subservients to demands
sunud-sunuran sa mga kahilingan
subservients in business
sunud-sunuran sa negosyo
subservients in politics
sunud-sunuran sa pulitika
subservients to tradition
sunud-sunuran sa tradisyon
subservients to rules
sunud-sunuran sa mga patakaran
many leaders prefer to have subservients who do not question their authority.
Maraming lider ang mas gusto na magkaroon ng mga alagad na hindi nagtatanong sa kanilang awtoridad.
subservients often carry out tasks without expressing their own opinions.
Madalas na ginagawa ng mga alagad ang mga gawain nang walang pagpapahayag ng kanilang sariling opinyon.
the manager relied on his subservients to maintain order in the office.
Umaasa ang manager sa kanyang mga alagad upang mapanatili ang kaayusan sa opisina.
subservients are often expected to prioritize their leaders' needs over their own.
Madalas inaasahan ang mga alagad na unahin ang pangangailangan ng kanilang mga lider kaysa sa kanilang sarili.
she felt uncomfortable being surrounded by subservients who never spoke up.
Naramdaman niyang hindi komportable na napapaligiran ng mga alagad na hindi nagsasalita.
subservients should be treated with respect, regardless of their position.
Dapat tratuhin nang may respeto ang mga alagad, anuman ang kanilang posisyon.
in a healthy workplace, subservients should feel empowered to share their ideas.
Sa isang malusog na lugar ng trabaho, dapat maramdaman ng mga alagad na may kakayahan silang magbahagi ng kanilang mga ideya.
the relationship between leaders and subservients can greatly impact team dynamics.
Malaki ang maaaring epekto ng relasyon sa pagitan ng mga lider at mga alagad sa dinamika ng grupo.
some people believe that subservients can also be leaders in their own right.
Naniniwala ang ilang tao na ang mga alagad ay maaari ding maging lider sa kanilang sariling karapatan.
subservients to authority
sunud-sunuran sa awtoridad
subservients in society
sunud-sunuran sa lipunan
subservients of power
sunud-sunuran sa kapangyarihan
subservients to leaders
sunud-sunuran sa mga lider
subservients to demands
sunud-sunuran sa mga kahilingan
subservients in business
sunud-sunuran sa negosyo
subservients in politics
sunud-sunuran sa pulitika
subservients to tradition
sunud-sunuran sa tradisyon
subservients to rules
sunud-sunuran sa mga patakaran
many leaders prefer to have subservients who do not question their authority.
Maraming lider ang mas gusto na magkaroon ng mga alagad na hindi nagtatanong sa kanilang awtoridad.
subservients often carry out tasks without expressing their own opinions.
Madalas na ginagawa ng mga alagad ang mga gawain nang walang pagpapahayag ng kanilang sariling opinyon.
the manager relied on his subservients to maintain order in the office.
Umaasa ang manager sa kanyang mga alagad upang mapanatili ang kaayusan sa opisina.
subservients are often expected to prioritize their leaders' needs over their own.
Madalas inaasahan ang mga alagad na unahin ang pangangailangan ng kanilang mga lider kaysa sa kanilang sarili.
she felt uncomfortable being surrounded by subservients who never spoke up.
Naramdaman niyang hindi komportable na napapaligiran ng mga alagad na hindi nagsasalita.
subservients should be treated with respect, regardless of their position.
Dapat tratuhin nang may respeto ang mga alagad, anuman ang kanilang posisyon.
in a healthy workplace, subservients should feel empowered to share their ideas.
Sa isang malusog na lugar ng trabaho, dapat maramdaman ng mga alagad na may kakayahan silang magbahagi ng kanilang mga ideya.
the relationship between leaders and subservients can greatly impact team dynamics.
Malaki ang maaaring epekto ng relasyon sa pagitan ng mga lider at mga alagad sa dinamika ng grupo.
some people believe that subservients can also be leaders in their own right.
Naniniwala ang ilang tao na ang mga alagad ay maaari ding maging lider sa kanilang sariling karapatan.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now