unvested stock
hindi pa nababago
unvested options
hindi pa nababago
being unvested
pagiging hindi pa nababago
unvested benefits
hindi pa nababago ang mga benepisyo
unvested shares
hindi pa nababago ang mga bahagi
remain unvested
manatiling hindi pa nababago
currently unvested
kasalukuyang hindi pa nababago
vesting unvested
pagbabago ng hindi pa nababago
previously unvested
dating hindi pa nababago
the employee had a significant amount of unvested stock options.
Ang empleyado ay may malaking halaga ng hindi pa naibibigay na mga opsyon sa stock.
he lost his job before his unvested benefits fully vested.
Nawalan siya ng trabaho bago pa man tuluyang maibigay ang kanyang mga benepisyo na hindi pa naibibigay.
the company policy outlined the rules regarding unvested equity.
Nilinaw ng patakaran ng kumpanya ang mga tuntunin tungkol sa hindi pa naibibigay na equity.
she was concerned about the impact of leaving on her unvested retirement funds.
Nag-alala siya tungkol sa epekto ng pag-alis sa kanyang mga pondo sa pagreretiro na hindi pa naibibigay.
due to the acquisition, the unvested shares were forfeited.
Dahil sa pagkuha, ang mga hindi pa naibibigay na shares ay nawala.
the agreement stipulated a timeline for the unvested bonuses to vest.
Tinukoy sa kasunduan ang takdang panahon para sa mga bonus na hindi pa naibibigay upang maibigay.
he carefully reviewed the details of his unvested compensation package.
Maingat niyang sinuri ang mga detalye ng kanyang pakete ng kompensasyon na hindi pa naibibigay.
the unvested portion of the grant will vest over the next three years.
Ang hindi pa naibibigay na bahagi ng grant ay maibibigay sa loob ng tatlong taon.
understanding the vesting schedule is crucial for managing unvested equity.
Ang pag-unawa sa iskedyul ng pagbibigay ay mahalaga para sa pamamahala ng hindi pa naibibigay na equity.
the departing employee was informed about the fate of their unvested benefits.
Ang umalis na empleyado ay ipinaalam ang kapalaran ng kanilang mga benepisyo na hindi pa naibibigay.
a large portion of his compensation remained unvested at the time of his departure.
Ang malaking bahagi ng kanyang kompensasyon ay nanatiling hindi pa naibibigay sa panahon ng kanyang pag-alis.
unvested stock
hindi pa nababago
unvested options
hindi pa nababago
being unvested
pagiging hindi pa nababago
unvested benefits
hindi pa nababago ang mga benepisyo
unvested shares
hindi pa nababago ang mga bahagi
remain unvested
manatiling hindi pa nababago
currently unvested
kasalukuyang hindi pa nababago
vesting unvested
pagbabago ng hindi pa nababago
previously unvested
dating hindi pa nababago
the employee had a significant amount of unvested stock options.
Ang empleyado ay may malaking halaga ng hindi pa naibibigay na mga opsyon sa stock.
he lost his job before his unvested benefits fully vested.
Nawalan siya ng trabaho bago pa man tuluyang maibigay ang kanyang mga benepisyo na hindi pa naibibigay.
the company policy outlined the rules regarding unvested equity.
Nilinaw ng patakaran ng kumpanya ang mga tuntunin tungkol sa hindi pa naibibigay na equity.
she was concerned about the impact of leaving on her unvested retirement funds.
Nag-alala siya tungkol sa epekto ng pag-alis sa kanyang mga pondo sa pagreretiro na hindi pa naibibigay.
due to the acquisition, the unvested shares were forfeited.
Dahil sa pagkuha, ang mga hindi pa naibibigay na shares ay nawala.
the agreement stipulated a timeline for the unvested bonuses to vest.
Tinukoy sa kasunduan ang takdang panahon para sa mga bonus na hindi pa naibibigay upang maibigay.
he carefully reviewed the details of his unvested compensation package.
Maingat niyang sinuri ang mga detalye ng kanyang pakete ng kompensasyon na hindi pa naibibigay.
the unvested portion of the grant will vest over the next three years.
Ang hindi pa naibibigay na bahagi ng grant ay maibibigay sa loob ng tatlong taon.
understanding the vesting schedule is crucial for managing unvested equity.
Ang pag-unawa sa iskedyul ng pagbibigay ay mahalaga para sa pamamahala ng hindi pa naibibigay na equity.
the departing employee was informed about the fate of their unvested benefits.
Ang umalis na empleyado ay ipinaalam ang kapalaran ng kanilang mga benepisyo na hindi pa naibibigay.
a large portion of his compensation remained unvested at the time of his departure.
Ang malaking bahagi ng kanyang kompensasyon ay nanatiling hindi pa naibibigay sa panahon ng kanyang pag-alis.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now