risk avoiders
リスク回避者
avoiders of risk
リスク回避者
be avoiders
リスク回避者になる
avoiders typically
リスク回避者は通常
are avoiders
リスク回避者です
become avoiders
リスク回避者になる
avoiders often
リスク回避者はしばしば
self-avoiders
自己回避者
many avoiders struggle with direct confrontation and prefer indirect communication.
多くの回避者は、直接対決を避け、間接的なコミュニケーションを好みます。
avoiders often use passive-aggressive tactics to express their frustrations.
回避者は、しばしば、不満を表明するために、パッシブアグレッシブな戦術を使用します。
the therapist helped the avoiders identify their patterns of withdrawal.
セラピストは、回避者が引きこもりのパターンを特定するのを手伝いました。
avoiders might delay decisions to avoid potential conflict or disapproval.
回避者は、潜在的な対立や不承認を避けるために、決定を遅らせるかもしれません。
understanding avoiders' motivations is key to effective communication.
回避者の動機を理解することが、効果的なコミュニケーションの鍵です。
avoiders frequently exhibit a fear of rejection or criticism.
回避者は、しばしば、拒絶や批判を恐れます。
the manager needed to find ways to engage the avoiders on the team.
マネージャーは、チームの回避者を巻き込む方法を見つける必要がありました。
avoiders tend to prioritize maintaining harmony over expressing their needs.
回避者は、自分のニーズを表明するよりも、調和を維持することを優先する傾向があります。
it's important to create a safe space for avoiders to share their thoughts.
回避者が自分の考えを共有できる安全な場所を作ることは重要です。
avoiders may use humor as a way to deflect difficult conversations.
回避者は、難しい会話をそらすために、ユーモアを使うことがあります。
the study focused on the behavioral characteristics of avoiders in the workplace.
その研究は、職場における回避者の行動特性に焦点を当てました。
avoiders often demonstrate a preference for solitary activities and environments.
回避者は、しばしば、孤独な活動や環境を好む傾向を示します。
risk avoiders
リスク回避者
avoiders of risk
リスク回避者
be avoiders
リスク回避者になる
avoiders typically
リスク回避者は通常
are avoiders
リスク回避者です
become avoiders
リスク回避者になる
avoiders often
リスク回避者はしばしば
self-avoiders
自己回避者
many avoiders struggle with direct confrontation and prefer indirect communication.
多くの回避者は、直接対決を避け、間接的なコミュニケーションを好みます。
avoiders often use passive-aggressive tactics to express their frustrations.
回避者は、しばしば、不満を表明するために、パッシブアグレッシブな戦術を使用します。
the therapist helped the avoiders identify their patterns of withdrawal.
セラピストは、回避者が引きこもりのパターンを特定するのを手伝いました。
avoiders might delay decisions to avoid potential conflict or disapproval.
回避者は、潜在的な対立や不承認を避けるために、決定を遅らせるかもしれません。
understanding avoiders' motivations is key to effective communication.
回避者の動機を理解することが、効果的なコミュニケーションの鍵です。
avoiders frequently exhibit a fear of rejection or criticism.
回避者は、しばしば、拒絶や批判を恐れます。
the manager needed to find ways to engage the avoiders on the team.
マネージャーは、チームの回避者を巻き込む方法を見つける必要がありました。
avoiders tend to prioritize maintaining harmony over expressing their needs.
回避者は、自分のニーズを表明するよりも、調和を維持することを優先する傾向があります。
it's important to create a safe space for avoiders to share their thoughts.
回避者が自分の考えを共有できる安全な場所を作ることは重要です。
avoiders may use humor as a way to deflect difficult conversations.
回避者は、難しい会話をそらすために、ユーモアを使うことがあります。
the study focused on the behavioral characteristics of avoiders in the workplace.
その研究は、職場における回避者の行動特性に焦点を当てました。
avoiders often demonstrate a preference for solitary activities and environments.
回避者は、しばしば、孤独な活動や環境を好む傾向を示します。
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