de-unionization efforts
Sendikasyonun kaldırılması çabaları
promoting de-unionization
Sendikasyonun kaldırılmasını teşvik etmek
de-unionization drive
Sendikasyonun kaldırılması kampanyası
facing de-unionization
Sendikasyonun kaldırılmasına karşı durmak
de-unionization campaign
Sendikasyonun kaldırılması kampanyası
de-unionization vote
Sendikasyonun kaldırılması oylaması
opposing de-unionization
Sendikasyonun kaldırılmasına karşı çıkmak
de-unionization process
Sendikasyonun kaldırılması süreci
successful de-unionization
Başarılı sendikasyon kaldırılması
risk of de-unionization
Sendikasyonun kaldırılması riski
the company actively pursued de-unionization efforts to reduce labor costs.
Şirket, işgücü maliyetlerini azaltmak için de-sinerikleşme çabalarını aktif olarak ilerletti.
a wave of de-unionization swept through the manufacturing sector.
İşçi sendikalarının azalması dalgası imalat sektörünü etkiledi.
critics argue that de-unionization weakens worker protections.
Kritikler, de-sinerikleşmenin işçilerin korumalarını zayıflattığını savunur.
the state's laws facilitated de-unionization campaigns.
Devletin yasaları de-sinerikleşme kampanyalarını kolaylaştırdı.
de-unionization can lead to decreased wages and benefits for employees.
De-sinerikleşme, çalışanlar için ücretlerin ve faydaların azalmasına yol açabilir.
the union fought against the proposed de-unionization drive.
Sendika, önerilen de-sinerikleşme hareketine karşı mücadele etti.
many factors contribute to the trend of de-unionization in the us.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki de-sinerikleşme eğilimine birçok faktör katkıda bulunur.
the impact of de-unionization on workplace morale was significant.
De-sinerikleşmenin iş yerindeki moral üzerindeki etkisi önemliydi.
the legal challenges to the de-unionization process were complex.
De-sinerikleşme sürecine yönelik hukuki zorluklar karmaşıktı.
de-unionization campaigns often involve extensive employee meetings.
De-sinerikleşme kampanyaları genellikle kapsamlı çalışan toplantılarını içerir.
the long-term consequences of de-unionization remain a subject of debate.
De-sinerikleşmenin uzun vadeli sonuçları hala tartışmaya açık bir konudur.
the goal of de-unionization is often to increase management control.
De-sinerikleşmenin amacı genellikle yönetim kontrolünü artırmaktır.
de-unionization efforts
Sendikasyonun kaldırılması çabaları
promoting de-unionization
Sendikasyonun kaldırılmasını teşvik etmek
de-unionization drive
Sendikasyonun kaldırılması kampanyası
facing de-unionization
Sendikasyonun kaldırılmasına karşı durmak
de-unionization campaign
Sendikasyonun kaldırılması kampanyası
de-unionization vote
Sendikasyonun kaldırılması oylaması
opposing de-unionization
Sendikasyonun kaldırılmasına karşı çıkmak
de-unionization process
Sendikasyonun kaldırılması süreci
successful de-unionization
Başarılı sendikasyon kaldırılması
risk of de-unionization
Sendikasyonun kaldırılması riski
the company actively pursued de-unionization efforts to reduce labor costs.
Şirket, işgücü maliyetlerini azaltmak için de-sinerikleşme çabalarını aktif olarak ilerletti.
a wave of de-unionization swept through the manufacturing sector.
İşçi sendikalarının azalması dalgası imalat sektörünü etkiledi.
critics argue that de-unionization weakens worker protections.
Kritikler, de-sinerikleşmenin işçilerin korumalarını zayıflattığını savunur.
the state's laws facilitated de-unionization campaigns.
Devletin yasaları de-sinerikleşme kampanyalarını kolaylaştırdı.
de-unionization can lead to decreased wages and benefits for employees.
De-sinerikleşme, çalışanlar için ücretlerin ve faydaların azalmasına yol açabilir.
the union fought against the proposed de-unionization drive.
Sendika, önerilen de-sinerikleşme hareketine karşı mücadele etti.
many factors contribute to the trend of de-unionization in the us.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki de-sinerikleşme eğilimine birçok faktör katkıda bulunur.
the impact of de-unionization on workplace morale was significant.
De-sinerikleşmenin iş yerindeki moral üzerindeki etkisi önemliydi.
the legal challenges to the de-unionization process were complex.
De-sinerikleşme sürecine yönelik hukuki zorluklar karmaşıktı.
de-unionization campaigns often involve extensive employee meetings.
De-sinerikleşme kampanyaları genellikle kapsamlı çalışan toplantılarını içerir.
the long-term consequences of de-unionization remain a subject of debate.
De-sinerikleşmenin uzun vadeli sonuçları hala tartışmaya açık bir konudur.
the goal of de-unionization is often to increase management control.
De-sinerikleşmenin amacı genellikle yönetim kontrolünü artırmaktır.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now