nonunionized workers
Sendikasız işçiler
remaining nonunionized
Kalan sendikasız
nonunionized staff
Sendikasız personel
be nonunionized
Sendikasız olmak
nonunionized sector
Sendikasız sektör
largely nonunionized
Genellikle sendikasız
becoming nonunionized
Sendikasız hale gelmek
nonunionized positions
Sendikasız pozisyonlar
previously nonunionized
Daha önce sendikasız
nonunionized ranks
Sendikasız rütbeler
the nonunionized workforce often lacks the bargaining power to secure better wages.
İşçi sendikasız işgücü genellikle daha iyi ücretler elde etme kapasitesine sahip değildir.
many nonunionized employees feel vulnerable without collective bargaining representation.
Toplu pazarlık temsilciliği olmadan birçok sendikasız çalışan hissettiklerini hissediyor.
the company’s nonunionized status allowed it to maintain lower labor costs.
Şirketin sendikasız statüsü ona daha düşük işgücü maliyetlerini sürdürmeyi olanak tanımıştır.
a key challenge for nonunionized workers is advocating for their rights individually.
Sendikasız çalışanlar için temel bir zorluk, haklarını bireysel olarak savunmaktır.
the survey revealed that most nonunionized employees desired better benefits packages.
Ankete göre çoğu sendikasız çalışanın daha iyi faydalar paketlerini istedikleri ortaya çıkmıştır.
despite being nonunionized, the team demonstrated a strong sense of unity.
Sendikasız olmalarına rağmen, ekip güçlü bir birlik hissi ortaya koymuştur.
the nonunionized staff organized their own informal meetings to discuss concerns.
Sendikasız personel kendi sorunlarını tartışmak için kendi resmi olmayan toplantılarını düzenledi.
the study compared outcomes for unionized versus nonunionized employees.
Araştırma, sendikalı ve sendikasız çalışanlar için sonuçları karşılaştırdı.
the nonunionized employees sought to improve working conditions through direct communication.
Sendikasız çalışanlar doğrudan iletişim aracılığıyla çalışma koşullarını iyileştirmeye çalıştı.
the legal framework provides limited protections for nonunionized workers in some states.
Bazı eyaletlerde yasal çerçeve sendikasız çalışanlar için sınırlı korumalar sağlar.
the company’s decision to remain nonunionized sparked debate among employees.
Şirketin sendikasız kalmaya devam etme kararı çalışanlar arasında tartışmaya yol açtı.
nonunionized workers
Sendikasız işçiler
remaining nonunionized
Kalan sendikasız
nonunionized staff
Sendikasız personel
be nonunionized
Sendikasız olmak
nonunionized sector
Sendikasız sektör
largely nonunionized
Genellikle sendikasız
becoming nonunionized
Sendikasız hale gelmek
nonunionized positions
Sendikasız pozisyonlar
previously nonunionized
Daha önce sendikasız
nonunionized ranks
Sendikasız rütbeler
the nonunionized workforce often lacks the bargaining power to secure better wages.
İşçi sendikasız işgücü genellikle daha iyi ücretler elde etme kapasitesine sahip değildir.
many nonunionized employees feel vulnerable without collective bargaining representation.
Toplu pazarlık temsilciliği olmadan birçok sendikasız çalışan hissettiklerini hissediyor.
the company’s nonunionized status allowed it to maintain lower labor costs.
Şirketin sendikasız statüsü ona daha düşük işgücü maliyetlerini sürdürmeyi olanak tanımıştır.
a key challenge for nonunionized workers is advocating for their rights individually.
Sendikasız çalışanlar için temel bir zorluk, haklarını bireysel olarak savunmaktır.
the survey revealed that most nonunionized employees desired better benefits packages.
Ankete göre çoğu sendikasız çalışanın daha iyi faydalar paketlerini istedikleri ortaya çıkmıştır.
despite being nonunionized, the team demonstrated a strong sense of unity.
Sendikasız olmalarına rağmen, ekip güçlü bir birlik hissi ortaya koymuştur.
the nonunionized staff organized their own informal meetings to discuss concerns.
Sendikasız personel kendi sorunlarını tartışmak için kendi resmi olmayan toplantılarını düzenledi.
the study compared outcomes for unionized versus nonunionized employees.
Araştırma, sendikalı ve sendikasız çalışanlar için sonuçları karşılaştırdı.
the nonunionized employees sought to improve working conditions through direct communication.
Sendikasız çalışanlar doğrudan iletişim aracılığıyla çalışma koşullarını iyileştirmeye çalıştı.
the legal framework provides limited protections for nonunionized workers in some states.
Bazı eyaletlerde yasal çerçeve sendikasız çalışanlar için sınırlı korumalar sağlar.
the company’s decision to remain nonunionized sparked debate among employees.
Şirketin sendikasız kalmaya devam etme kararı çalışanlar arasında tartışmaya yol açtı.
Sıkça aranan kelimeleri keşfedin
Kelimeleri daha verimli öğrenmek ister misiniz? DictoGo uygulamasını indirin ve daha fazla kelime ezberleme ve tekrar özelliğinin keyfini çıkarın!
DictoGo'yu Hemen İndir