yes-man

[US]/[ˈjesmən]/
[UK]/[ˈjesmən]/
Frequency: Very High

Translation

n. Особа, яка завжди погоджується зі своїм керівником, часто не висловлюючи власну думку; Особа, яка підлегла та прагне догодити, особливо у професійному контексті; Особа, яка легко погоджується з іншими, навіть якщо не обов’язково поділяє ту саму точку зору.
Word Forms
множинаyes-men

Phrases & Collocations

a yes-man

людина, яка завжди погоджується

being a yes-man

бути людиною, яка завжди погоджується

yes-man behavior

поведінка людини, яка завжди погоджується

avoid a yes-man

уникати людини, яка завжди погоджується

was a yes-man

був людиною, яка завжди погоджується

no yes-man

не людина, яка завжди погоджується

yes-man attitude

ставлення людини, яка завжди погоджується

stop being a yes-man

перестати бути людиною, яка завжди погоджується

typical yes-man

типовий людина, яка завжди погоджується

Example Sentences

he's a classic yes-man, always agreeing with the boss.

Він класичний підлеглий, який завжди погоджується з начальником.

don't be a yes-man; offer your own perspective.

Не будьте підлеглим; пропонуйте свою точку зору.

the manager surrounded himself with yes-men to avoid criticism.

Керівник оточив себе підлеглими, щоб уникнути критики.

we need people who challenge ideas, not just yes-men.

Нам потрібні люди, які кидають виклик ідеям, а не просто підлеглі.

she refused to be a yes-man and spoke her mind at the meeting.

Вона відмовилася бути підлеглим і висловила свою думку на зустрічі.

he's tired of working with a team of yes-men.

Він втомився працювати з командою підлеглих.

the company culture rewards loyalty, often creating yes-men.

Корпоративна культура винагороджує лояльність, часто створюючи підлеглих.

it's frustrating to work with a group of yes-men who offer no dissent.

Розчаровує працювати з групою підлеглих, які не висловлюють жодного незгоди.

he warned her not to hire a yes-man for the position.

Він попередив її не наймати підлеглого на цю посаду.

the ceo values honest feedback, not just a team of yes-men.

Генеральний директор цінує чесні відгуки, а не просто команду підлеглих.

being a yes-man might get you promoted, but it stifles innovation.

Бути підлеглим може допомогти вам отримати підвищення, але це пригнічує інновації.

Popular Words

Explore frequently searched vocabulary

Download App to Unlock Full Content

Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!

Download DictoGo Now