Telecommuting, flexitime and job sharing were the main types of flexibility cited in the study published in the Psychologist-Manager journal.
Telecommuting, Flexitarbeit und Jobsharing waren die Haupttypen der Flexibilität, die in der Studie genannt wurden, die in der Zeitschrift Psychologist-Manager veröffentlicht wurde.
Telecommuting, flexitime and job sharing were the main types of flexibility cited in the study published in the Psychologist-Manager journal.
Telecommuting, Flexitarbeit und Jobsharing waren die Haupttypen der Flexibilität, die in der Studie genannt wurden, die in der Zeitschrift Psychologist-Manager veröffentlicht wurde.
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