falterers in action
mga nag-aalangan sa aksyon
falterers at work
mga nag-aalangan sa trabaho
falterers on stage
mga nag-aalangan sa entablado
falterers in progress
mga nag-aalangan sa pag-unlad
falterers in thought
mga nag-aalangan sa pag-iisip
falterers of faith
mga nag-aalangan sa pananampalataya
falterers in leadership
mga nag-aalangan sa pamumuno
falterers of courage
mga nag-aalangan sa katapangan
falterers in decision
mga nag-aalangan sa pagdedesisyon
falterers of change
mga nag-aalangan sa pagbabago
falterers often struggle to keep up with the competition.
Kadalasan, nahihirapan ang mga nag-aalangan na sabay-sabay sa kompetisyon.
in a race, falterers usually fall behind quickly.
Sa isang karera, karaniwang nahuhuli agad ang mga nag-aalangan.
falterers may miss out on important opportunities.
Maaaring mapalampasan ng mga nag-aalangan ang mga mahalagang oportunidad.
it's crucial to support falterers in their decision-making.
Mahalaga na suportahan ang mga nag-aalangan sa kanilang paggawa ng desisyon.
falterers can benefit from guidance and encouragement.
Maaaring makikinabang ang mga nag-aalangan sa paggabay at paghikayat.
many falterers find it hard to make commitments.
Maraming nag-aalangan ang nahihirapan gumawa ng mga pangako.
falterers often overthink their choices.
Kadalasan, sobra ang pag-iisip ng mga nag-aalangan sa kanilang mga pagpipilian.
encouraging falterers can lead to better outcomes.
Ang paghikayat sa mga nag-aalangan ay maaaring humantong sa mas magagandang resulta.
falterers need to build their confidence gradually.
Kailangan ng mga nag-aalangan na unti-unting bumuo ng kanilang kumpiyansa.
in group projects, falterers may hold back progress.
Sa mga proyekto ng grupo, maaaring pigilan ng mga nag-aalangan ang pag-unlad.
falterers in action
mga nag-aalangan sa aksyon
falterers at work
mga nag-aalangan sa trabaho
falterers on stage
mga nag-aalangan sa entablado
falterers in progress
mga nag-aalangan sa pag-unlad
falterers in thought
mga nag-aalangan sa pag-iisip
falterers of faith
mga nag-aalangan sa pananampalataya
falterers in leadership
mga nag-aalangan sa pamumuno
falterers of courage
mga nag-aalangan sa katapangan
falterers in decision
mga nag-aalangan sa pagdedesisyon
falterers of change
mga nag-aalangan sa pagbabago
falterers often struggle to keep up with the competition.
Kadalasan, nahihirapan ang mga nag-aalangan na sabay-sabay sa kompetisyon.
in a race, falterers usually fall behind quickly.
Sa isang karera, karaniwang nahuhuli agad ang mga nag-aalangan.
falterers may miss out on important opportunities.
Maaaring mapalampasan ng mga nag-aalangan ang mga mahalagang oportunidad.
it's crucial to support falterers in their decision-making.
Mahalaga na suportahan ang mga nag-aalangan sa kanilang paggawa ng desisyon.
falterers can benefit from guidance and encouragement.
Maaaring makikinabang ang mga nag-aalangan sa paggabay at paghikayat.
many falterers find it hard to make commitments.
Maraming nag-aalangan ang nahihirapan gumawa ng mga pangako.
falterers often overthink their choices.
Kadalasan, sobra ang pag-iisip ng mga nag-aalangan sa kanilang mga pagpipilian.
encouraging falterers can lead to better outcomes.
Ang paghikayat sa mga nag-aalangan ay maaaring humantong sa mas magagandang resulta.
falterers need to build their confidence gradually.
Kailangan ng mga nag-aalangan na unti-unting bumuo ng kanilang kumpiyansa.
in group projects, falterers may hold back progress.
Sa mga proyekto ng grupo, maaaring pigilan ng mga nag-aalangan ang pag-unlad.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now