malingerers at work
Ang mga nagpapabaya sa trabaho
malingerers in school
Ang mga nagpapabaya sa paaralan
malingerers are common
Karaniwan ang mga nagpapabaya
malingerers avoid tasks
Iniiwasan ng mga nagpapabaya ang mga gawain
malingerers seek sympathy
Naghanap ng simpatiya ang mga nagpapabaya
malingerers disrupt teams
Sinira ng mga nagpapabaya ang mga grupo
malingerers fake illness
Nagpapanggap na may sakit ang mga nagpapabaya
malingerers get caught
Nahuhuli ang mga nagpapabaya
malingerers face consequences
Haharapin ng mga nagpapabaya ang mga kahihinatnan
malingerers harm productivity
Sinisira ng mga nagpapabaya ang pagiging produktibo
some employees are known to be malingerers, taking advantage of sick leave.
May ilang empleyado na kilala bilang mga nagpapabaya, na samantala ang bakasyon dahil sa sakit.
the manager is tired of dealing with malingerers in the team.
Napapagod na ang manager sa paghawak sa mga nagpapabaya sa loob ng team.
malingerers can create a negative atmosphere in the workplace.
Ang mga nagpapabaya ay maaaring lumikha ng negatibong kapaligiran sa lugar ng trabaho.
it is important to identify malingerers to maintain productivity.
Mahalaga na kilalanin ang mga nagpapabaya upang mapanatili ang produktibidad.
some people pretend to be sick, but they are just malingerers.
May mga taong nagpapanggap na may sakit, ngunit sila ay mga nagpapabaya lamang.
malingerers often find ways to avoid their responsibilities.
Kadalasang nakakahanap ng paraan ang mga nagpapabaya upang maiwasan ang kanilang mga responsibilidad.
the company has a strict policy against malingerers.
May mahigpit na patakaran ang kumpanya laban sa mga nagpapabaya.
identifying malingerers requires careful observation and evidence.
Ang pagkilala sa mga nagpapabaya ay nangangailangan ng maingat na pagmamasid at ebidensya.
employees who are malingerers can face disciplinary action.
Ang mga empleyadong nagpapabaya ay maaaring maharap sa parusa.
we need to address the issue of malingerers in our organization.
Kailangan nating tugunan ang isyu ng mga nagpapabaya sa ating organisasyon.
malingerers at work
Ang mga nagpapabaya sa trabaho
malingerers in school
Ang mga nagpapabaya sa paaralan
malingerers are common
Karaniwan ang mga nagpapabaya
malingerers avoid tasks
Iniiwasan ng mga nagpapabaya ang mga gawain
malingerers seek sympathy
Naghanap ng simpatiya ang mga nagpapabaya
malingerers disrupt teams
Sinira ng mga nagpapabaya ang mga grupo
malingerers fake illness
Nagpapanggap na may sakit ang mga nagpapabaya
malingerers get caught
Nahuhuli ang mga nagpapabaya
malingerers face consequences
Haharapin ng mga nagpapabaya ang mga kahihinatnan
malingerers harm productivity
Sinisira ng mga nagpapabaya ang pagiging produktibo
some employees are known to be malingerers, taking advantage of sick leave.
May ilang empleyado na kilala bilang mga nagpapabaya, na samantala ang bakasyon dahil sa sakit.
the manager is tired of dealing with malingerers in the team.
Napapagod na ang manager sa paghawak sa mga nagpapabaya sa loob ng team.
malingerers can create a negative atmosphere in the workplace.
Ang mga nagpapabaya ay maaaring lumikha ng negatibong kapaligiran sa lugar ng trabaho.
it is important to identify malingerers to maintain productivity.
Mahalaga na kilalanin ang mga nagpapabaya upang mapanatili ang produktibidad.
some people pretend to be sick, but they are just malingerers.
May mga taong nagpapanggap na may sakit, ngunit sila ay mga nagpapabaya lamang.
malingerers often find ways to avoid their responsibilities.
Kadalasang nakakahanap ng paraan ang mga nagpapabaya upang maiwasan ang kanilang mga responsibilidad.
the company has a strict policy against malingerers.
May mahigpit na patakaran ang kumpanya laban sa mga nagpapabaya.
identifying malingerers requires careful observation and evidence.
Ang pagkilala sa mga nagpapabaya ay nangangailangan ng maingat na pagmamasid at ebidensya.
employees who are malingerers can face disciplinary action.
Ang mga empleyadong nagpapabaya ay maaaring maharap sa parusa.
we need to address the issue of malingerers in our organization.
Kailangan nating tugunan ang isyu ng mga nagpapabaya sa ating organisasyon.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now