yes-men abound
Ja-Sager sind allgegenwärtig
avoid yes-men
Ja-Sager vermeiden
surround yes-men
Ja-Sagern umgeben
yes-man culture
Ja-Sager-Kultur
be a yes-man
sei ein Ja-Sager
stop being yes-men
hört auf, Ja-Sager zu sein
yes-men's praise
Lob der Ja-Sager
hated yes-men
verhasste Ja-Sager
become yes-men
werde ein Ja-Sager
no yes-men
keine Ja-Sager
the manager always surrounded himself with yes-men who agreed with everything he said.
Der Manager umgab sich immer mit Ja-Sagern, die ihm in allem zustimmten.
we need honest feedback, not a room full of yes-men telling us what we want to hear.
Wir brauchen ehrliches Feedback, nicht einen Raum voller Ja-Sager, die uns sagen, was wir hören wollen.
he quickly realized his team was full of yes-men and started seeking outside opinions.
Er stellte schnell fest, dass sein Team voller Ja-Sager war und begann, nach externen Meinungen zu suchen.
the company culture rewarded yes-men, discouraging employees from challenging the status quo.
Die Unternehmenskultur belohnte Ja-Sager und entmutigte Mitarbeiter, den Status quo in Frage zu stellen.
it's important to avoid becoming a yes-man and learn to respectfully disagree.
Es ist wichtig, zu vermeiden, ein Ja-Sager zu werden, und zu lernen, respektvoll anderer Meinung zu sein.
she was tired of working with yes-men and wanted colleagues who offered constructive criticism.
Sie war müde, mit Ja-Sagern zusammenzuarbeiten, und wollte Kollegen, die konstruktive Kritik übten.
he warned his son against becoming a yes-man in order to climb the corporate ladder.
Er warnte seinen Sohn davor, ein Ja-Sager zu werden, um die Karriereleiter zu erklimmen.
the project failed because everyone was a yes-man and no one pointed out the flaws.
Das Projekt scheiterte, weil alle Ja-Sager waren und niemand auf die Mängel hinwies.
being a yes-man might seem beneficial in the short term, but it hinders long-term growth.
Ein Ja-Sager zu sein, mag kurzfristig vorteilhaft erscheinen, behindert aber das langfristige Wachstum.
the ceo valued loyalty, but not at the expense of having a team of yes-men.
Der CEO schätzte Loyalität, aber nicht auf Kosten eines Teams von Ja-Sagern.
he was accused of creating an environment where only yes-men thrived.
Ihm wurde vorgeworfen, ein Umfeld geschaffen zu haben, in dem nur Ja-Sager gediehen sind.
yes-men abound
Ja-Sager sind allgegenwärtig
avoid yes-men
Ja-Sager vermeiden
surround yes-men
Ja-Sagern umgeben
yes-man culture
Ja-Sager-Kultur
be a yes-man
sei ein Ja-Sager
stop being yes-men
hört auf, Ja-Sager zu sein
yes-men's praise
Lob der Ja-Sager
hated yes-men
verhasste Ja-Sager
become yes-men
werde ein Ja-Sager
no yes-men
keine Ja-Sager
the manager always surrounded himself with yes-men who agreed with everything he said.
Der Manager umgab sich immer mit Ja-Sagern, die ihm in allem zustimmten.
we need honest feedback, not a room full of yes-men telling us what we want to hear.
Wir brauchen ehrliches Feedback, nicht einen Raum voller Ja-Sager, die uns sagen, was wir hören wollen.
he quickly realized his team was full of yes-men and started seeking outside opinions.
Er stellte schnell fest, dass sein Team voller Ja-Sager war und begann, nach externen Meinungen zu suchen.
the company culture rewarded yes-men, discouraging employees from challenging the status quo.
Die Unternehmenskultur belohnte Ja-Sager und entmutigte Mitarbeiter, den Status quo in Frage zu stellen.
it's important to avoid becoming a yes-man and learn to respectfully disagree.
Es ist wichtig, zu vermeiden, ein Ja-Sager zu werden, und zu lernen, respektvoll anderer Meinung zu sein.
she was tired of working with yes-men and wanted colleagues who offered constructive criticism.
Sie war müde, mit Ja-Sagern zusammenzuarbeiten, und wollte Kollegen, die konstruktive Kritik übten.
he warned his son against becoming a yes-man in order to climb the corporate ladder.
Er warnte seinen Sohn davor, ein Ja-Sager zu werden, um die Karriereleiter zu erklimmen.
the project failed because everyone was a yes-man and no one pointed out the flaws.
Das Projekt scheiterte, weil alle Ja-Sager waren und niemand auf die Mängel hinwies.
being a yes-man might seem beneficial in the short term, but it hinders long-term growth.
Ein Ja-Sager zu sein, mag kurzfristig vorteilhaft erscheinen, behindert aber das langfristige Wachstum.
the ceo valued loyalty, but not at the expense of having a team of yes-men.
Der CEO schätzte Loyalität, aber nicht auf Kosten eines Teams von Ja-Sagern.
he was accused of creating an environment where only yes-men thrived.
Ihm wurde vorgeworfen, ein Umfeld geschaffen zu haben, in dem nur Ja-Sager gediehen sind.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now