underassignment problem
problème de sous-affectation
underassignment issues
problèmes de sous-affectation
underassignment concerns
préoccupations liées à la sous-affectation
underassignment policy
politique de sous-affectation
underassignment situation
situation de sous-affectation
prevent underassignment
prévenir la sous-affectation
underassignment risk
risque de sous-affectation
the project suffered from underassignment of qualified personnel.
Le projet a souffert d'une sous-attribution de personnel qualifié.
managers must address the underassignment of resources to critical tasks.
Les gestionnaires doivent traiter la sous-attribution des ressources aux tâches critiques.
underassignment of duties can lead to employee disengagement.
La sous-attribution des tâches peut entraîner le désengagement des employés.
the report highlighted underassignment issues in the marketing department.
Le rapport a mis en évidence des problèmes de sous-attribution dans le département du marketing.
underassignment rates have increased significantly this quarter.
Les taux de sous-attribution ont augmenté de manière significative ce trimestre.
we need to prevent underassignment of responsibilities among team members.
Nous devons prévenir la sous-attribution des responsabilités entre les membres de l'équipe.
underassignment concerns were raised during the performance review.
Des préoccupations liées à la sous-attribution ont été soulevées lors de la revue des performances.
the consultant identified underassignment as a key productivity barrier.
Le consultant a identifié la sous-attribution comme un obstacle majeur à la productivité.
underassignment of workload affects overall project timelines.
La sous-attribution de la charge de travail affecte les délais globaux du projet.
hr should monitor underassignment patterns across all divisions.
Le service des ressources humaines devrait surveiller les schémas de sous-attribution à travers toutes les divisions.
underassignment can result in underutilized talent within the organization.
La sous-attribution peut entraîner une sous-utilisation du talent au sein de l'organisation.
underassignment problem
problème de sous-affectation
underassignment issues
problèmes de sous-affectation
underassignment concerns
préoccupations liées à la sous-affectation
underassignment policy
politique de sous-affectation
underassignment situation
situation de sous-affectation
prevent underassignment
prévenir la sous-affectation
underassignment risk
risque de sous-affectation
the project suffered from underassignment of qualified personnel.
Le projet a souffert d'une sous-attribution de personnel qualifié.
managers must address the underassignment of resources to critical tasks.
Les gestionnaires doivent traiter la sous-attribution des ressources aux tâches critiques.
underassignment of duties can lead to employee disengagement.
La sous-attribution des tâches peut entraîner le désengagement des employés.
the report highlighted underassignment issues in the marketing department.
Le rapport a mis en évidence des problèmes de sous-attribution dans le département du marketing.
underassignment rates have increased significantly this quarter.
Les taux de sous-attribution ont augmenté de manière significative ce trimestre.
we need to prevent underassignment of responsibilities among team members.
Nous devons prévenir la sous-attribution des responsabilités entre les membres de l'équipe.
underassignment concerns were raised during the performance review.
Des préoccupations liées à la sous-attribution ont été soulevées lors de la revue des performances.
the consultant identified underassignment as a key productivity barrier.
Le consultant a identifié la sous-attribution comme un obstacle majeur à la productivité.
underassignment of workload affects overall project timelines.
La sous-attribution de la charge de travail affecte les délais globaux du projet.
hr should monitor underassignment patterns across all divisions.
Le service des ressources humaines devrait surveiller les schémas de sous-attribution à travers toutes les divisions.
underassignment can result in underutilized talent within the organization.
La sous-attribution peut entraîner une sous-utilisation du talent au sein de l'organisation.
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