argumentative squabblers
מתווכחים קטנוניים
squabblers in court
מתווכחים בבית משפט
frequent squabblers
מתווכחים תכופים
squabblers at home
מתווכחים בבית
squabblers over details
מתווכחים על פרטים
squabblers in meetings
מתווכחים בפגישות
petty squabblers
מתווכחים זוטותיים
squabblers online
מתווכחים באינטרנט
squabblers among friends
מתווכחים בין חברים
squabblers for power
מתווכחים על כוח
the squabblers at the park always argue over trivial matters.
הוויכוחנים בפארק תמיד רבים על עניינים שוליים.
squabblers tend to waste time instead of finding solutions.
הוויכוחנים נוטים לבזבז זמן במקום למצוא פתרונות.
in meetings, the squabblers often derail important discussions.
בפגישות, הוויכוחנים לעיתים קרובות מסיטים דיונים חשובים.
it's frustrating to deal with squabblers who can't see the bigger picture.
זה מתסכל להתמודד עם וויכוחנים שלא יכולים לראות את התמונה הגדולה.
squabblers can create a toxic environment in the workplace.
הוויכוחנים יכולים ליצור סביבה רעילה במקום העבודה.
during the debate, the squabblers overshadowed the main arguments.
במהלך הדיון, הוויכוחנים השתלטו על הטיעונים העיקריים.
squabblers often miss the opportunity to collaborate effectively.
הוויכוחנים לעיתים קרובות מפספסים את ההזדמנות לשתף פעולה ביעילות.
the squabblers in the group need to learn to compromise.
הוויכוחנים בקבוצה צריכים ללמוד להתפשר.
squabblers can be found in every community, causing unnecessary conflict.
ניתן למצוא וויכוחנים בכל קהילה, הגורמים לסכסוך מיותר.
rather than squabblers, we need more problem solvers in our team.
במקום וויכוחנים, אנחנו צריכים יותר פותרים בעיות בצוות שלנו.
argumentative squabblers
מתווכחים קטנוניים
squabblers in court
מתווכחים בבית משפט
frequent squabblers
מתווכחים תכופים
squabblers at home
מתווכחים בבית
squabblers over details
מתווכחים על פרטים
squabblers in meetings
מתווכחים בפגישות
petty squabblers
מתווכחים זוטותיים
squabblers online
מתווכחים באינטרנט
squabblers among friends
מתווכחים בין חברים
squabblers for power
מתווכחים על כוח
the squabblers at the park always argue over trivial matters.
הוויכוחנים בפארק תמיד רבים על עניינים שוליים.
squabblers tend to waste time instead of finding solutions.
הוויכוחנים נוטים לבזבז זמן במקום למצוא פתרונות.
in meetings, the squabblers often derail important discussions.
בפגישות, הוויכוחנים לעיתים קרובות מסיטים דיונים חשובים.
it's frustrating to deal with squabblers who can't see the bigger picture.
זה מתסכל להתמודד עם וויכוחנים שלא יכולים לראות את התמונה הגדולה.
squabblers can create a toxic environment in the workplace.
הוויכוחנים יכולים ליצור סביבה רעילה במקום העבודה.
during the debate, the squabblers overshadowed the main arguments.
במהלך הדיון, הוויכוחנים השתלטו על הטיעונים העיקריים.
squabblers often miss the opportunity to collaborate effectively.
הוויכוחנים לעיתים קרובות מפספסים את ההזדמנות לשתף פעולה ביעילות.
the squabblers in the group need to learn to compromise.
הוויכוחנים בקבוצה צריכים ללמוד להתפשר.
squabblers can be found in every community, causing unnecessary conflict.
ניתן למצוא וויכוחנים בכל קהילה, הגורמים לסכסוך מיותר.
rather than squabblers, we need more problem solvers in our team.
במקום וויכוחנים, אנחנו צריכים יותר פותרים בעיות בצוות שלנו.
חקור אוצר מילים שמחפשים לעיתים קרובות
רוצה ללמוד אוצר מילים ביעילות רבה יותר? הורד את אפליקציית DictoGo ותהנה מאפשרויות נוספות לשינון ולתרגול אוצר מילים!
הורד את DictoGo עכשיו