withholders of information
מחזיקי מידע
withholders of funds
מחזיקי כספים
withholders of rights
מחזיקי זכויות
withholders of power
מחזיקי כוח
withholders of secrets
מחזיקי סודות
withholders of knowledge
מחזיקי ידע
withholders of trust
מחזיקי אמון
withholders of benefits
מחזיקי הטבות
withholders of evidence
מחזיקי ראיות
withholders of resources
מחזיקי משאבים
withholders often create tension in relationships.
לעיתים קרובות, המחזיקים יוצרים מתח ביחסים.
understanding the motives of withholders can help resolve conflicts.
הבנת מניעי המחזיקים יכולה לעזור לפתור קונפליקטים.
withholders may struggle with communication.
המחזיקים עשויים להתקשות בתקשורת.
it's important to address the issues caused by withholders.
חשוב להתמודד עם הבעיות שנגרמות על ידי המחזיקים.
withholders can impact team dynamics negatively.
המחזיקים יכולים להשפיע לרעה על הדינמיקה של הצוות.
therapists often work with withholders to improve their openness.
מטפלים עובדים לעיתים קרובות עם המחזיקים כדי לשפר את הפתיחות שלהם.
withholders might feel vulnerable when sharing feelings.
המחזיקים עשויים להרגיש פגיעים כשמשתפים רגשות.
recognizing withholders in a group can help facilitate discussions.
זיהוי המחזיקים בקבוצה יכול לעזור להקל על דיונים.
withholders often need encouragement to express their thoughts.
המחזיקים לעיתים קרובות צריכים עידוד כדי להביע את מחשבותיהם.
effective communication strategies can help with withholders.
אסטרטגיות תקשורת יעילות יכולות לעזור עם המחזיקים.
withholders of information
מחזיקי מידע
withholders of funds
מחזיקי כספים
withholders of rights
מחזיקי זכויות
withholders of power
מחזיקי כוח
withholders of secrets
מחזיקי סודות
withholders of knowledge
מחזיקי ידע
withholders of trust
מחזיקי אמון
withholders of benefits
מחזיקי הטבות
withholders of evidence
מחזיקי ראיות
withholders of resources
מחזיקי משאבים
withholders often create tension in relationships.
לעיתים קרובות, המחזיקים יוצרים מתח ביחסים.
understanding the motives of withholders can help resolve conflicts.
הבנת מניעי המחזיקים יכולה לעזור לפתור קונפליקטים.
withholders may struggle with communication.
המחזיקים עשויים להתקשות בתקשורת.
it's important to address the issues caused by withholders.
חשוב להתמודד עם הבעיות שנגרמות על ידי המחזיקים.
withholders can impact team dynamics negatively.
המחזיקים יכולים להשפיע לרעה על הדינמיקה של הצוות.
therapists often work with withholders to improve their openness.
מטפלים עובדים לעיתים קרובות עם המחזיקים כדי לשפר את הפתיחות שלהם.
withholders might feel vulnerable when sharing feelings.
המחזיקים עשויים להרגיש פגיעים כשמשתפים רגשות.
recognizing withholders in a group can help facilitate discussions.
זיהוי המחזיקים בקבוצה יכול לעזור להקל על דיונים.
withholders often need encouragement to express their thoughts.
המחזיקים לעיתים קרובות צריכים עידוד כדי להביע את מחשבותיהם.
effective communication strategies can help with withholders.
אסטרטגיות תקשורת יעילות יכולות לעזור עם המחזיקים.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now