high absenteeisms rates
hoge afwezigheidspercentages
frequent absenteeisms
frequente afwezigheid
tracking absenteeisms trends
afwezigheidstrends volgen
unexplained absenteeisms
onverklaarde afwezigheid
the company is concerned about the high rate of absenteeisms.
het bedrijf maakt zich zorgen over het hoge percentage afwezigheden.
absenteeisms can lead to decreased productivity.
afwezigheden kunnen leiden tot een verminderde productiviteit.
chronic absenteeisms often signal a deeper issue.
chronische afwezigheden wijzen vaak op een dieperliggend probleem.
frequent absenteeisms can negatively impact team morale.
frequente afwezigheden kunnen de teammoraal negatief beïnvloeden.
the manager addressed the issue of rising absenteeisms in the meeting.
de manager besprak het probleem van toenemende afwezigheden tijdens de vergadering.
addressing absenteeisms requires a multi-faceted approach.
het aanpakken van afwezigheden vereist een veelzijdige aanpak.
the company implemented new policies to reduce absenteeisms.
het bedrijf voerde nieuwe beleidsmaatregelen in om afwezigheden te verminderen.
high absenteeisms can strain resources and increase workload.
hoge afwezigheidscijfers kunnen de middelen belasten en de werklast verhogen.
the study investigated the correlation between absenteeisms and employee well-being.
de studie onderzocht de correlatie tussen afwezigheden en het welzijn van werknemers.
absenteeisms are a common concern for employers worldwide.
afwezigheden zijn een veelvoorkomend probleem voor werkgevers wereldwijd.
high absenteeisms rates
hoge afwezigheidspercentages
frequent absenteeisms
frequente afwezigheid
tracking absenteeisms trends
afwezigheidstrends volgen
unexplained absenteeisms
onverklaarde afwezigheid
the company is concerned about the high rate of absenteeisms.
het bedrijf maakt zich zorgen over het hoge percentage afwezigheden.
absenteeisms can lead to decreased productivity.
afwezigheden kunnen leiden tot een verminderde productiviteit.
chronic absenteeisms often signal a deeper issue.
chronische afwezigheden wijzen vaak op een dieperliggend probleem.
frequent absenteeisms can negatively impact team morale.
frequente afwezigheden kunnen de teammoraal negatief beïnvloeden.
the manager addressed the issue of rising absenteeisms in the meeting.
de manager besprak het probleem van toenemende afwezigheden tijdens de vergadering.
addressing absenteeisms requires a multi-faceted approach.
het aanpakken van afwezigheden vereist een veelzijdige aanpak.
the company implemented new policies to reduce absenteeisms.
het bedrijf voerde nieuwe beleidsmaatregelen in om afwezigheden te verminderen.
high absenteeisms can strain resources and increase workload.
hoge afwezigheidscijfers kunnen de middelen belasten en de werklast verhogen.
the study investigated the correlation between absenteeisms and employee well-being.
de studie onderzocht de correlatie tussen afwezigheden en het welzijn van werknemers.
absenteeisms are a common concern for employers worldwide.
afwezigheden zijn een veelvoorkomend probleem voor werkgevers wereldwijd.
Ontdek vaak opgezochte woordenschat
Wil je efficiënter woordenschat leren? Download de DictoGo-app en profiteer van meer functies voor het onthouden en herhalen van woordenschat!
Download DictoGo nu