the appraisee received constructive feedback during the evaluation.
de geëvalueerde medewerker ontving constructieve feedback tijdens de evaluatie.
it is important for the appraisee to understand the criteria used for assessment.
het is belangrijk dat de geëvalueerde medewerker de criteria begrijpt die worden gebruikt voor de beoordeling.
the appraisee was pleased with the positive remarks from the supervisor.
de geëvalueerde medewerker was blij met de positieve opmerkingen van de supervisor.
during the meeting, the appraisee discussed their career goals.
tijdens de vergadering besprak de geëvalueerde medewerker hun carrièredoelen.
feedback sessions are essential for the appraisee's development.
feedbacksessies zijn essentieel voor de ontwikkeling van de geëvalueerde medewerker.
the appraisee should prepare thoroughly for the performance review.
de geëvalueerde medewerker moet zich grondig voorbereiden op het functioneringsgesprek.
clear communication helps the appraisee understand expectations.
duidelijke communicatie helpt de geëvalueerde medewerker om verwachtingen te begrijpen.
the appraisee demonstrated significant improvement over the last quarter.
de geëvalueerde medewerker heeft aanzienlijke verbetering getoond in het afgelopen kwartaal.
it is beneficial for the appraisee to set specific goals.
het is gunstig voor de geëvalueerde medewerker om specifieke doelen te stellen.
the appraisee appreciated the recognition for their hard work.
de geëvalueerde medewerker waardeerde de erkenning voor hun harde werk.
the appraisee received constructive feedback during the evaluation.
de geëvalueerde medewerker ontving constructieve feedback tijdens de evaluatie.
it is important for the appraisee to understand the criteria used for assessment.
het is belangrijk dat de geëvalueerde medewerker de criteria begrijpt die worden gebruikt voor de beoordeling.
the appraisee was pleased with the positive remarks from the supervisor.
de geëvalueerde medewerker was blij met de positieve opmerkingen van de supervisor.
during the meeting, the appraisee discussed their career goals.
tijdens de vergadering besprak de geëvalueerde medewerker hun carrièredoelen.
feedback sessions are essential for the appraisee's development.
feedbacksessies zijn essentieel voor de ontwikkeling van de geëvalueerde medewerker.
the appraisee should prepare thoroughly for the performance review.
de geëvalueerde medewerker moet zich grondig voorbereiden op het functioneringsgesprek.
clear communication helps the appraisee understand expectations.
duidelijke communicatie helpt de geëvalueerde medewerker om verwachtingen te begrijpen.
the appraisee demonstrated significant improvement over the last quarter.
de geëvalueerde medewerker heeft aanzienlijke verbetering getoond in het afgelopen kwartaal.
it is beneficial for the appraisee to set specific goals.
het is gunstig voor de geëvalueerde medewerker om specifieke doelen te stellen.
the appraisee appreciated the recognition for their hard work.
de geëvalueerde medewerker waardeerde de erkenning voor hun harde werk.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now