deskill labor
arbeid ontleren
deskill jobs
banen ontleren
deskill workforce
arbeidskrachten ontleren
deskill tasks
taken ontleren
deskill process
proces ontleren
deskill training
training ontleren
deskill industry
industrie ontleren
deskill roles
rollen ontleren
deskill activities
activiteiten ontleren
deskill economy
economie ontleren
automation can deskill many jobs.
automatisering kan veel banen verslechteren.
deskilling is a concern in the manufacturing industry.
het verlies van vaardigheden is een punt van zorg in de maakindustrie.
new technology tends to deskill the workforce.
nieuwe technologie heeft de neiging om de arbeidskrachten te verslechteren.
companies should consider the impact of deskill on employees.
bedrijven moeten de impact van het verlies van vaardigheden op werknemers overwegen.
the deskill process can lead to job loss.
het proces van het verlies van vaardigheden kan leiden tot baanverlies.
workers fear deskill due to automation.
werknemers vrezen het verlies van vaardigheden als gevolg van automatisering.
deskill affects job satisfaction and morale.
het verlies van vaardigheden heeft invloed op werktevredenheid en werkmoraal.
training programs can help combat deskill.
trainingprogramma's kunnen helpen om het verlies van vaardigheden tegen te gaan.
deskill can result in a lack of expertise.
het verlies van vaardigheden kan leiden tot een gebrek aan expertise.
management should address the issue of deskill.
management moet het probleem van het verlies van vaardigheden aanpakken.
deskill labor
arbeid ontleren
deskill jobs
banen ontleren
deskill workforce
arbeidskrachten ontleren
deskill tasks
taken ontleren
deskill process
proces ontleren
deskill training
training ontleren
deskill industry
industrie ontleren
deskill roles
rollen ontleren
deskill activities
activiteiten ontleren
deskill economy
economie ontleren
automation can deskill many jobs.
automatisering kan veel banen verslechteren.
deskilling is a concern in the manufacturing industry.
het verlies van vaardigheden is een punt van zorg in de maakindustrie.
new technology tends to deskill the workforce.
nieuwe technologie heeft de neiging om de arbeidskrachten te verslechteren.
companies should consider the impact of deskill on employees.
bedrijven moeten de impact van het verlies van vaardigheden op werknemers overwegen.
the deskill process can lead to job loss.
het proces van het verlies van vaardigheden kan leiden tot baanverlies.
workers fear deskill due to automation.
werknemers vrezen het verlies van vaardigheden als gevolg van automatisering.
deskill affects job satisfaction and morale.
het verlies van vaardigheden heeft invloed op werktevredenheid en werkmoraal.
training programs can help combat deskill.
trainingprogramma's kunnen helpen om het verlies van vaardigheden tegen te gaan.
deskill can result in a lack of expertise.
het verlies van vaardigheden kan leiden tot een gebrek aan expertise.
management should address the issue of deskill.
management moet het probleem van het verlies van vaardigheden aanpakken.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now