deskilling process
ontlering proces
deskilling effect
ontleringseffect
deskilling trend
ontleringstrend
deskilling strategy
ontleringsstrategie
deskilling workforce
ontlering van de personeelsbestand
deskilling jobs
ontlering banen
deskilling practices
ontleringspraktijken
deskilling phenomenon
ontleringsfenomeen
deskilling impact
impact van ontlering
deskilling culture
ontleringscultuur
deskilling can lead to a loss of expertise in the workforce.
deskilling kan leiden tot verlies van expertise in de beroepsbevolking.
the deskilling of jobs is a concern for many workers.
de afname van vaardigheden bij banen is een punt van zorg voor veel werknemers.
automation is often associated with deskilling in various industries.
automatisering wordt vaak geassocieerd met afname van vaardigheden in verschillende industrieën.
deskilling can impact job satisfaction and employee morale.
deskilling kan invloed hebben op werktevredenheid en werknemersmoraal.
many argue that deskilling reduces the quality of work.
veel mensen zijn van mening dat deskilling de kwaliteit van het werk vermindert.
deskilling can result from the introduction of new technologies.
deskilling kan het gevolg zijn van de introductie van nieuwe technologieën.
workers may resist deskilling due to fear of job loss.
werknemers kunnen zich verzetten tegen deskilling uit angst voor baanverlies.
companies should consider the effects of deskilling on their employees.
bedrijven moeten de effecten van deskilling op hun werknemers overwegen.
deskilling often leads to a lack of career advancement opportunities.
deskilling leidt vaak tot een gebrek aan kansen voor professionele ontwikkeling.
training programs can help counteract the effects of deskilling.
trainingprogramma's kunnen helpen om de effecten van deskilling tegen te gaan.
deskilling process
ontlering proces
deskilling effect
ontleringseffect
deskilling trend
ontleringstrend
deskilling strategy
ontleringsstrategie
deskilling workforce
ontlering van de personeelsbestand
deskilling jobs
ontlering banen
deskilling practices
ontleringspraktijken
deskilling phenomenon
ontleringsfenomeen
deskilling impact
impact van ontlering
deskilling culture
ontleringscultuur
deskilling can lead to a loss of expertise in the workforce.
deskilling kan leiden tot verlies van expertise in de beroepsbevolking.
the deskilling of jobs is a concern for many workers.
de afname van vaardigheden bij banen is een punt van zorg voor veel werknemers.
automation is often associated with deskilling in various industries.
automatisering wordt vaak geassocieerd met afname van vaardigheden in verschillende industrieën.
deskilling can impact job satisfaction and employee morale.
deskilling kan invloed hebben op werktevredenheid en werknemersmoraal.
many argue that deskilling reduces the quality of work.
veel mensen zijn van mening dat deskilling de kwaliteit van het werk vermindert.
deskilling can result from the introduction of new technologies.
deskilling kan het gevolg zijn van de introductie van nieuwe technologieën.
workers may resist deskilling due to fear of job loss.
werknemers kunnen zich verzetten tegen deskilling uit angst voor baanverlies.
companies should consider the effects of deskilling on their employees.
bedrijven moeten de effecten van deskilling op hun werknemers overwegen.
deskilling often leads to a lack of career advancement opportunities.
deskilling leidt vaak tot een gebrek aan kansen voor professionele ontwikkeling.
training programs can help counteract the effects of deskilling.
trainingprogramma's kunnen helpen om de effecten van deskilling tegen te gaan.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now