non-doers abound
Er zijn veel onhandelaren
avoiding non-doers
vermijden van onhandelaren
became non-doers
zijn geworden tot onhandelaren
identify non-doers
identificeren van onhandelaren
group of non-doers
groep van onhandelaren
dealing with non-doers
omgaan met onhandelaren
are non-doers
zijn onhandelaren
chronic non-doers
chronische onhandelaren
the project failed because of a group of non-doers who lacked initiative.
Het project is mislukt vanwege een groep non-doers die initiatief ontbrak.
we need to identify and remove non-doers from the team to improve productivity.
we moeten non-doers identificeren en verwijderen uit het team om de productiviteit te verbeteren.
the manager confronted the non-doers about their lack of contribution to the sales targets.
De manager confronteerde de non-doers over hun gebrek aan bijdrage aan de verkoalsdoelen.
it's frustrating to work with non-doers who constantly make excuses for their inaction.
het is frustrerend om te werken met non-doers die constant excuuses maken voor hun inactie.
the company implemented a performance review system to weed out non-doers.
het bedrijf heeft een prestatiebeoordelingssysteem geïmplementeerd om non-doers te elimineren.
we can't afford to have non-doers holding back the progress of the entire department.
we kunnen ons niet permitteren dat non-doers de voortgang van de hele afdeling vertragen.
the team leader tried to motivate the non-doers, but their attitude remained unchanged.
de teamleider probeerde de non-doers te motiveren, maar hun houding bleef onveranderd.
the survey revealed a significant number of non-doers within the organization.
de enquête onthulde een aanzienlijk aantal non-doers binnen de organisatie.
we need to create a culture that doesn't tolerate non-doers and rewards proactive employees.
we moeten een cultuur creëren die non-doers niet tolereren en proactieve medewerkers beloont.
the consultant suggested addressing the root causes of non-doer behavior within the company.
de consultant stelde voor om de oorzaken van het gedrag van non-doers binnen het bedrijf aan te pakken.
the ceo warned against promoting non-doers to leadership positions.
de ceo waarschuwde tegen het bevorderen van non-doers naar leiderschapsposities.
non-doers abound
Er zijn veel onhandelaren
avoiding non-doers
vermijden van onhandelaren
became non-doers
zijn geworden tot onhandelaren
identify non-doers
identificeren van onhandelaren
group of non-doers
groep van onhandelaren
dealing with non-doers
omgaan met onhandelaren
are non-doers
zijn onhandelaren
chronic non-doers
chronische onhandelaren
the project failed because of a group of non-doers who lacked initiative.
Het project is mislukt vanwege een groep non-doers die initiatief ontbrak.
we need to identify and remove non-doers from the team to improve productivity.
we moeten non-doers identificeren en verwijderen uit het team om de productiviteit te verbeteren.
the manager confronted the non-doers about their lack of contribution to the sales targets.
De manager confronteerde de non-doers over hun gebrek aan bijdrage aan de verkoalsdoelen.
it's frustrating to work with non-doers who constantly make excuses for their inaction.
het is frustrerend om te werken met non-doers die constant excuuses maken voor hun inactie.
the company implemented a performance review system to weed out non-doers.
het bedrijf heeft een prestatiebeoordelingssysteem geïmplementeerd om non-doers te elimineren.
we can't afford to have non-doers holding back the progress of the entire department.
we kunnen ons niet permitteren dat non-doers de voortgang van de hele afdeling vertragen.
the team leader tried to motivate the non-doers, but their attitude remained unchanged.
de teamleider probeerde de non-doers te motiveren, maar hun houding bleef onveranderd.
the survey revealed a significant number of non-doers within the organization.
de enquête onthulde een aanzienlijk aantal non-doers binnen de organisatie.
we need to create a culture that doesn't tolerate non-doers and rewards proactive employees.
we moeten een cultuur creëren die non-doers niet tolereren en proactieve medewerkers beloont.
the consultant suggested addressing the root causes of non-doer behavior within the company.
de consultant stelde voor om de oorzaken van het gedrag van non-doers binnen het bedrijf aan te pakken.
the ceo warned against promoting non-doers to leadership positions.
de ceo waarschuwde tegen het bevorderen van non-doers naar leiderschapsposities.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now