many talented employees suffer from underpromotion despite their exceptional performance reviews.
Veel getalenteerde medewerkers hebben last van promotieachterstand ondanks hun uitzonderlijke functioneringsbeoordelingen.
the underpromotion of qualified candidates creates a toxic work environment.
De promotieachterstand van gekwalificeerde kandidaten creëert een giftige werkomgeving.
gender bias often leads to underpromotion of women in corporate hierarchies.
Gender bias leidt vaak tot promotieachterstand van vrouwen in bedrijfshierarchieën.
studies show that underpromotion results in decreased employee motivation.
Studies tonen aan dat promotieachterstand resulteert in een vermindering van de werknemersmotivatie.
the company addresses the issue of underpromotion through new diversity initiatives.
Het bedrijf pakt het probleem van promotieachterstand aan met nieuwe diversiteitsinitiatieven.
workers experiencing underpromotion are more likely to seek employment elsewhere.
Werknemers die promotieachterstand ervaren, zijn eerder geneigd om elders werk te zoeken.
underpromotion undermines organizational effectiveness and innovation capacity.
Promotieachterstand ondermijnt de organisatorische effectiviteit en de innovatiecapaciteit.
the root cause of underpromotion lies in outdated recruitment practices.
De hoofdoorzaak van promotieachterstand ligt in verouderde wervingspraktijken.
structural reforms aim to eliminate underpromotion within the public sector.
Structurele hervormingen zijn bedoeld om promotieachterstand binnen de publieke sector te elimineren.
victims of underpromotion often experience professional frustration and stagnation.
Slachtoffers van promotieachterstand ervaren vaak professionele frustratie en stagnatie.
underpromotion perpetuates inequality across different demographic groups.
Promotieachterstand blijft ongelijkheid in stand tussen verschillende demografische groepen.
the consequences of underpromotion extend beyond individual careers to impact company culture.
De gevolgen van promotieachterstand reiken verder dan individuele carrières en hebben invloed op de bedrijfscultuur.
many talented employees suffer from underpromotion despite their exceptional performance reviews.
Veel getalenteerde medewerkers hebben last van promotieachterstand ondanks hun uitzonderlijke functioneringsbeoordelingen.
the underpromotion of qualified candidates creates a toxic work environment.
De promotieachterstand van gekwalificeerde kandidaten creëert een giftige werkomgeving.
gender bias often leads to underpromotion of women in corporate hierarchies.
Gender bias leidt vaak tot promotieachterstand van vrouwen in bedrijfshierarchieën.
studies show that underpromotion results in decreased employee motivation.
Studies tonen aan dat promotieachterstand resulteert in een vermindering van de werknemersmotivatie.
the company addresses the issue of underpromotion through new diversity initiatives.
Het bedrijf pakt het probleem van promotieachterstand aan met nieuwe diversiteitsinitiatieven.
workers experiencing underpromotion are more likely to seek employment elsewhere.
Werknemers die promotieachterstand ervaren, zijn eerder geneigd om elders werk te zoeken.
underpromotion undermines organizational effectiveness and innovation capacity.
Promotieachterstand ondermijnt de organisatorische effectiviteit en de innovatiecapaciteit.
the root cause of underpromotion lies in outdated recruitment practices.
De hoofdoorzaak van promotieachterstand ligt in verouderde wervingspraktijken.
structural reforms aim to eliminate underpromotion within the public sector.
Structurele hervormingen zijn bedoeld om promotieachterstand binnen de publieke sector te elimineren.
victims of underpromotion often experience professional frustration and stagnation.
Slachtoffers van promotieachterstand ervaren vaak professionele frustratie en stagnatie.
underpromotion perpetuates inequality across different demographic groups.
Promotieachterstand blijft ongelijkheid in stand tussen verschillende demografische groepen.
the consequences of underpromotion extend beyond individual careers to impact company culture.
De gevolgen van promotieachterstand reiken verder dan individuele carrières en hebben invloed op de bedrijfscultuur.
Ontdek vaak opgezochte woordenschat
Wil je efficiënter woordenschat leren? Download de DictoGo-app en profiteer van meer functies voor het onthouden en herhalen van woordenschat!
Download DictoGo nu