jobholders benefits
преимущества наемных работников
jobholders rights
права наемных работников
jobholders responsibilities
ответственности наемных работников
jobholders support
поддержка наемных работников
jobholders status
статус наемных работников
jobholders training
обучение наемных работников
jobholders performance
производительность наемных работников
jobholders market
рынок наемных работников
jobholders survey
опрос наемных работников
jobholders network
сеть наемных работников
jobholders often seek opportunities for career advancement.
занятые люди часто ищут возможности для карьерного роста.
many jobholders value work-life balance.
многие занятые люди ценят баланс между работой и личной жизнью.
jobholders should continuously update their skills.
занятым людям следует постоянно обновлять свои навыки.
support programs are essential for jobholders facing challenges.
программы поддержки необходимы занятым людям, сталкивающимся с трудностями.
jobholders need to adapt to changing work environments.
занятым людям необходимо адаптироваться к меняющимся условиям труда.
networking is crucial for jobholders looking for new roles.
нетворкинг имеет решающее значение для занятых людей, ищущих новые роли.
jobholders often participate in training sessions to improve productivity.
занятые люди часто участвуют в обучающих занятиях для повышения производительности.
jobholders should be aware of their rights and responsibilities.
занятым людям следует знать о своих правах и обязанностях.
many jobholders experience stress due to high workloads.
многие занятые люди испытывают стресс из-за высокой рабочей нагрузки.
jobholders are encouraged to provide feedback on workplace policies.
занятым людям рекомендуется давать обратную связь по политике компании.
jobholders benefits
преимущества наемных работников
jobholders rights
права наемных работников
jobholders responsibilities
ответственности наемных работников
jobholders support
поддержка наемных работников
jobholders status
статус наемных работников
jobholders training
обучение наемных работников
jobholders performance
производительность наемных работников
jobholders market
рынок наемных работников
jobholders survey
опрос наемных работников
jobholders network
сеть наемных работников
jobholders often seek opportunities for career advancement.
занятые люди часто ищут возможности для карьерного роста.
many jobholders value work-life balance.
многие занятые люди ценят баланс между работой и личной жизнью.
jobholders should continuously update their skills.
занятым людям следует постоянно обновлять свои навыки.
support programs are essential for jobholders facing challenges.
программы поддержки необходимы занятым людям, сталкивающимся с трудностями.
jobholders need to adapt to changing work environments.
занятым людям необходимо адаптироваться к меняющимся условиям труда.
networking is crucial for jobholders looking for new roles.
нетворкинг имеет решающее значение для занятых людей, ищущих новые роли.
jobholders often participate in training sessions to improve productivity.
занятые люди часто участвуют в обучающих занятиях для повышения производительности.
jobholders should be aware of their rights and responsibilities.
занятым людям следует знать о своих правах и обязанностях.
many jobholders experience stress due to high workloads.
многие занятые люди испытывают стресс из-за высокой рабочей нагрузки.
jobholders are encouraged to provide feedback on workplace policies.
занятым людям рекомендуется давать обратную связь по политике компании.
Изучите часто ищемую лексику
Хотите учить слова эффективнее? Скачайте приложение DictoGo и получите больше возможностей для запоминания и повторения слов!
Скачайте DictoGo сейчас