| Plural | favoritisms |
favoritism issue
voorkeursbehandeling kwestie
favoritism policy
voorkeursbehandeling beleid
favoritism practice
voorkeursbehandeling praktijk
favoritism claim
voorkeursbehandeling claim
favoritism charge
voorkeursbehandeling beschuldiging
favoritism behavior
voorkeursbehandeling gedrag
favoritism trend
voorkeursbehandeling trend
favoritism allegation
voorkeursbehandeling beschuldiging
favoritism culture
voorkeursbehandeling cultuur
favoritism effect
voorkeursbehandeling effect
favoritism can lead to resentment among team members.
voorkeur kan leiden tot wrok onder teamleden.
the manager was accused of favoritism in promotions.
de manager werd beschuldigd van voorkeur bij promoties.
favoritism in the classroom can affect students' motivation.
voorkeur in de klas kan de motivatie van studenten beïnvloeden.
many employees are unhappy with the favoritism shown by the boss.
veel werknemers zijn ontevreden over de voorkeur die de baas toont.
favoritism often creates an unhealthy work environment.
voorkeur creëert vaak een ongezonde werkomgeving.
she denied any favoritism in her hiring practices.
ze ontkende enige voorkeur in haar aanwervingspraktijken.
favoritism can undermine the principles of fairness.
voorkeur kan de principes van eerlijkheid ondermijnen.
they implemented policies to reduce favoritism in decision-making.
ze hebben beleid geïmplementeerd om voorkeur bij besluitvorming te verminderen.
favoritism can damage relationships within a group.
voorkeur kan relaties binnen een groep schaden.
it’s important to address favoritism to maintain team cohesion.
het is belangrijk om voorkeur aan te pakken om de teamcohesie te behouden.
favoritism issue
voorkeursbehandeling kwestie
favoritism policy
voorkeursbehandeling beleid
favoritism practice
voorkeursbehandeling praktijk
favoritism claim
voorkeursbehandeling claim
favoritism charge
voorkeursbehandeling beschuldiging
favoritism behavior
voorkeursbehandeling gedrag
favoritism trend
voorkeursbehandeling trend
favoritism allegation
voorkeursbehandeling beschuldiging
favoritism culture
voorkeursbehandeling cultuur
favoritism effect
voorkeursbehandeling effect
favoritism can lead to resentment among team members.
voorkeur kan leiden tot wrok onder teamleden.
the manager was accused of favoritism in promotions.
de manager werd beschuldigd van voorkeur bij promoties.
favoritism in the classroom can affect students' motivation.
voorkeur in de klas kan de motivatie van studenten beïnvloeden.
many employees are unhappy with the favoritism shown by the boss.
veel werknemers zijn ontevreden over de voorkeur die de baas toont.
favoritism often creates an unhealthy work environment.
voorkeur creëert vaak een ongezonde werkomgeving.
she denied any favoritism in her hiring practices.
ze ontkende enige voorkeur in haar aanwervingspraktijken.
favoritism can undermine the principles of fairness.
voorkeur kan de principes van eerlijkheid ondermijnen.
they implemented policies to reduce favoritism in decision-making.
ze hebben beleid geïmplementeerd om voorkeur bij besluitvorming te verminderen.
favoritism can damage relationships within a group.
voorkeur kan relaties binnen een groep schaden.
it’s important to address favoritism to maintain team cohesion.
het is belangrijk om voorkeur aan te pakken om de teamcohesie te behouden.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now