| Plural | internalisations |
cost internalisation
הטמעה של עלות
internalisation of norms
הטמעה של נורמות
internalisation process
תהליך הטמעה
internalisation strategy
אסטרטגיית הטמעה
internalisation theory
תיאוריית הטמעה
internalisation effect
השפעת הטמעה
internalisation mechanism
מנגנון הטמעה
full internalisation
הטמעה מלאה
the internalisation of company values helps create a strong organizational culture that guides employee behavior.
הפנימה של ערכי החברה מסייעת ליצור תרבות ארגונית חזקה שמנחה את התנהגות העובדים.
cultural internalisation requires patience and consistent effort over an extended period of time.
הפנימה תרבותית דורשת סבלנות ומאמץ עקבי לאורך זמן ממושך.
the internalisation process allows employees to adopt new behaviors naturally without constant supervision.
תהליך ההפנימה מאפשר לעובדים לאמץ התנהגויות חדשות באופן טבעי מבלי לפקח כל הזמן.
language internalisation involves both cognitive understanding and emotional engagement with the target language.
הפנימה של שפה כרוכה הן בהבנה קוגניטיבית והן במעורבות רגשית עם השפה המטרה.
the internalisation of safety protocols significantly reduces workplace accidents and promotes employee wellbeing.
הפנימה של פרוטוקולי בטיחות מפחיתה משמעותית את תאונות מקום העבודה ומקדמת את רווחתו של העובד.
successful internalisation leads to long-lasting behavioral changes that persist without external reinforcement.
הפנימה מוצלחת מובילה לשינויים התנהגותיים לאורך זמן שמתקיימים מבלי לחיזוק חיצוני.
the internalisation of customer service principles improves overall satisfaction and builds customer loyalty.
הפנימה של עקרונות שירות לקוחות משפרת את שביעות הרצון הכללית ומגבירה את נאמנות הלקוחות.
environmental internalisation of sustainable practices benefits both society and long-term business profitability.
הפנימה סביבתית של פרקטיקות בר קיימא מועילה הן לחברה והן לרווחיות העסק לטווח הארוך.
the internalisation of ethical standards strengthens organizational integrity and prevents corporate misconduct.
הפנימה של סטנדרטים אתיים מחזקת את יושרה הארגונית ומונעת התנהגות בלתי הולמת של תאגידים.
educational internalisation of critical thinking skills prepares students for complex challenges in the future.
הפנימה חינוכית של מיומנויות חשיבה ביקורתית מכינה את התלמידים לאתגרים מורכבים בעתיד.
the internalisation of digital tools enhances workplace productivity and facilitates remote collaboration.
הפנימה של כלי דיגיטליים משפרת את הפריון במקום העבודה ומקלה על שיתוף פעולה מרחוק.
psychological internalisation of healthy coping mechanisms helps individuals manage stress and anxiety effectively.
הפנימה פסיכולוגית של מנגנוני התמודדות בריאים מסייעת לאנשים לנהל ביעילות מתח וחרדה.
the internalisation of diversity and inclusion principles fosters a more welcoming and innovative workplace environment.
הפנימה של עקרונות גיוון והכלה מטפחת סביבת עבודה מסבירת פנים וחדשנית יותר.
cost internalisation
הטמעה של עלות
internalisation of norms
הטמעה של נורמות
internalisation process
תהליך הטמעה
internalisation strategy
אסטרטגיית הטמעה
internalisation theory
תיאוריית הטמעה
internalisation effect
השפעת הטמעה
internalisation mechanism
מנגנון הטמעה
full internalisation
הטמעה מלאה
the internalisation of company values helps create a strong organizational culture that guides employee behavior.
הפנימה של ערכי החברה מסייעת ליצור תרבות ארגונית חזקה שמנחה את התנהגות העובדים.
cultural internalisation requires patience and consistent effort over an extended period of time.
הפנימה תרבותית דורשת סבלנות ומאמץ עקבי לאורך זמן ממושך.
the internalisation process allows employees to adopt new behaviors naturally without constant supervision.
תהליך ההפנימה מאפשר לעובדים לאמץ התנהגויות חדשות באופן טבעי מבלי לפקח כל הזמן.
language internalisation involves both cognitive understanding and emotional engagement with the target language.
הפנימה של שפה כרוכה הן בהבנה קוגניטיבית והן במעורבות רגשית עם השפה המטרה.
the internalisation of safety protocols significantly reduces workplace accidents and promotes employee wellbeing.
הפנימה של פרוטוקולי בטיחות מפחיתה משמעותית את תאונות מקום העבודה ומקדמת את רווחתו של העובד.
successful internalisation leads to long-lasting behavioral changes that persist without external reinforcement.
הפנימה מוצלחת מובילה לשינויים התנהגותיים לאורך זמן שמתקיימים מבלי לחיזוק חיצוני.
the internalisation of customer service principles improves overall satisfaction and builds customer loyalty.
הפנימה של עקרונות שירות לקוחות משפרת את שביעות הרצון הכללית ומגבירה את נאמנות הלקוחות.
environmental internalisation of sustainable practices benefits both society and long-term business profitability.
הפנימה סביבתית של פרקטיקות בר קיימא מועילה הן לחברה והן לרווחיות העסק לטווח הארוך.
the internalisation of ethical standards strengthens organizational integrity and prevents corporate misconduct.
הפנימה של סטנדרטים אתיים מחזקת את יושרה הארגונית ומונעת התנהגות בלתי הולמת של תאגידים.
educational internalisation of critical thinking skills prepares students for complex challenges in the future.
הפנימה חינוכית של מיומנויות חשיבה ביקורתית מכינה את התלמידים לאתגרים מורכבים בעתיד.
the internalisation of digital tools enhances workplace productivity and facilitates remote collaboration.
הפנימה של כלי דיגיטליים משפרת את הפריון במקום העבודה ומקלה על שיתוף פעולה מרחוק.
psychological internalisation of healthy coping mechanisms helps individuals manage stress and anxiety effectively.
הפנימה פסיכולוגית של מנגנוני התמודדות בריאים מסייעת לאנשים לנהל ביעילות מתח וחרדה.
the internalisation of diversity and inclusion principles fosters a more welcoming and innovative workplace environment.
הפנימה של עקרונות גיוון והכלה מטפחת סביבת עבודה מסבירת פנים וחדשנית יותר.
חקור אוצר מילים שמחפשים לעיתים קרובות
רוצה ללמוד אוצר מילים ביעילות רבה יותר? הורד את אפליקציית DictoGo ותהנה מאפשרויות נוספות לשינון ולתרגול אוצר מילים!
הורד את DictoGo עכשיו