many talented employees suffer from underpromotion despite their exceptional performance reviews.
עובדים מוכשרים רבים סובלים מחוסר קידום למרות ביקורות ביצועים יוצאות דופן.
the underpromotion of qualified candidates creates a toxic work environment.
היעדר קידום של מועמדים מוסמכים יוצר סביבת עבודה רעילה.
gender bias often leads to underpromotion of women in corporate hierarchies.
הטיה מגדרית מובילה לעתים קרובות לחוסר קידום של נשים בהיררכיות תאגידיות.
studies show that underpromotion results in decreased employee motivation.
מחקרים מראים שחוסר קידום גורם לירידה במוטיבציה של העובדים.
the company addresses the issue of underpromotion through new diversity initiatives.
החברה מתמודדת עם בעיית חוסר הקידום באמצעות יוזמות גיוון חדשות.
workers experiencing underpromotion are more likely to seek employment elsewhere.
עובדים החווים חוסר קידום נוטים יותר לחפש עבודה במקום אחר.
underpromotion undermines organizational effectiveness and innovation capacity.
חוסר קידום פוגע ביעילות הארגונית ובקיבולת החדשנות.
the root cause of underpromotion lies in outdated recruitment practices.
הגורם השורשי לחוסר קידום טמון בשיטות גיוס מיושנות.
structural reforms aim to eliminate underpromotion within the public sector.
רפורמות מבניות שואפות לבטל חוסר קידום במגזר הציבורי.
victims of underpromotion often experience professional frustration and stagnation.
קורבנות של חוסר קידום חווים לעתים קרובות תסכול ושקיעה מקצועית.
underpromotion perpetuates inequality across different demographic groups.
חוסר קידום ממשיך את אי השוויון בין קבוצות דמוגרפיות שונות.
the consequences of underpromotion extend beyond individual careers to impact company culture.
ההשלכות של חוסר קידום מתעוררות מעבר לקריירה האישית ומשפיעות על התרבות הארגונית.
many talented employees suffer from underpromotion despite their exceptional performance reviews.
עובדים מוכשרים רבים סובלים מחוסר קידום למרות ביקורות ביצועים יוצאות דופן.
the underpromotion of qualified candidates creates a toxic work environment.
היעדר קידום של מועמדים מוסמכים יוצר סביבת עבודה רעילה.
gender bias often leads to underpromotion of women in corporate hierarchies.
הטיה מגדרית מובילה לעתים קרובות לחוסר קידום של נשים בהיררכיות תאגידיות.
studies show that underpromotion results in decreased employee motivation.
מחקרים מראים שחוסר קידום גורם לירידה במוטיבציה של העובדים.
the company addresses the issue of underpromotion through new diversity initiatives.
החברה מתמודדת עם בעיית חוסר הקידום באמצעות יוזמות גיוון חדשות.
workers experiencing underpromotion are more likely to seek employment elsewhere.
עובדים החווים חוסר קידום נוטים יותר לחפש עבודה במקום אחר.
underpromotion undermines organizational effectiveness and innovation capacity.
חוסר קידום פוגע ביעילות הארגונית ובקיבולת החדשנות.
the root cause of underpromotion lies in outdated recruitment practices.
הגורם השורשי לחוסר קידום טמון בשיטות גיוס מיושנות.
structural reforms aim to eliminate underpromotion within the public sector.
רפורמות מבניות שואפות לבטל חוסר קידום במגזר הציבורי.
victims of underpromotion often experience professional frustration and stagnation.
קורבנות של חוסר קידום חווים לעתים קרובות תסכול ושקיעה מקצועית.
underpromotion perpetuates inequality across different demographic groups.
חוסר קידום ממשיך את אי השוויון בין קבוצות דמוגרפיות שונות.
the consequences of underpromotion extend beyond individual careers to impact company culture.
ההשלכות של חוסר קידום מתעוררות מעבר לקריירה האישית ומשפיעות על התרבות הארגונית.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now