hierarchists view
תפיסת ההיררכיסטים
hierarchists beliefs
האמונות של ההיררכיסטים
hierarchists structure
המבנה של ההיררכיסטים
hierarchists approach
הגישה של ההיררכיסטים
hierarchists ideology
האידיאולוגיה של ההיררכיסטים
hierarchists system
המערכת של ההיררכיסטים
hierarchists model
המודל של ההיררכיסטים
hierarchists perspective
נקודת המבט של ההיררכיסטים
hierarchists influence
ההשפעה של ההיררכיסטים
hierarchists policy
המדיניות של ההיררכיסטים
hierarchists often believe in a strict chain of command.
היררכיסטים מאמינים לעתים קרובות בשרשרת פיקוד נוקשה.
many hierarchists advocate for a top-down approach in management.
הרבה היררכיסטים תומכים בגישה מלמעלה למטה בניהול.
in discussions, hierarchists tend to emphasize authority.
בדיונים, היררכיסטים נוטים להדגיש סמכות.
hierarchists may resist changes that threaten their power structure.
היררכיסטים עשויים להתנגד לשינויים המאיימים על מבנה הכוח שלהם.
some organizations are run by hierarchists who value control.
ארגונים מסוימים מנוהלים על ידי היררכיסטים שמעריכים שליטה.
hierarchists often prioritize loyalty over innovation.
היררכיסטים מעדיפים לעתים קרובות נאמנות על פני חדשנות.
critics argue that hierarchists stifle creativity in teams.
מבקרים טוענים שהיררכיסטים מדכאים יצירתיות בצוותים.
hierarchists believe that experience should dictate leadership roles.
היררכיסטים מאמינים שניסיון צריך להכתיב תפקידי מנהיגות.
in a meeting, hierarchists often dominate the conversation.
בפגישה, היררכיסטים לרוב שולטים בשיחה.
many hierarchists are resistant to feedback from lower ranks.
הרבה היררכיסטים מתנגדים למשוב משורות נמוכות יותר.
hierarchists view
תפיסת ההיררכיסטים
hierarchists beliefs
האמונות של ההיררכיסטים
hierarchists structure
המבנה של ההיררכיסטים
hierarchists approach
הגישה של ההיררכיסטים
hierarchists ideology
האידיאולוגיה של ההיררכיסטים
hierarchists system
המערכת של ההיררכיסטים
hierarchists model
המודל של ההיררכיסטים
hierarchists perspective
נקודת המבט של ההיררכיסטים
hierarchists influence
ההשפעה של ההיררכיסטים
hierarchists policy
המדיניות של ההיררכיסטים
hierarchists often believe in a strict chain of command.
היררכיסטים מאמינים לעתים קרובות בשרשרת פיקוד נוקשה.
many hierarchists advocate for a top-down approach in management.
הרבה היררכיסטים תומכים בגישה מלמעלה למטה בניהול.
in discussions, hierarchists tend to emphasize authority.
בדיונים, היררכיסטים נוטים להדגיש סמכות.
hierarchists may resist changes that threaten their power structure.
היררכיסטים עשויים להתנגד לשינויים המאיימים על מבנה הכוח שלהם.
some organizations are run by hierarchists who value control.
ארגונים מסוימים מנוהלים על ידי היררכיסטים שמעריכים שליטה.
hierarchists often prioritize loyalty over innovation.
היררכיסטים מעדיפים לעתים קרובות נאמנות על פני חדשנות.
critics argue that hierarchists stifle creativity in teams.
מבקרים טוענים שהיררכיסטים מדכאים יצירתיות בצוותים.
hierarchists believe that experience should dictate leadership roles.
היררכיסטים מאמינים שניסיון צריך להכתיב תפקידי מנהיגות.
in a meeting, hierarchists often dominate the conversation.
בפגישה, היררכיסטים לרוב שולטים בשיחה.
many hierarchists are resistant to feedback from lower ranks.
הרבה היררכיסטים מתנגדים למשוב משורות נמוכות יותר.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now