employers' rights
quyền của người sử dụng lao động
employers' responsibilities
trách nhiệm của người sử dụng lao động
employers' benefits
lợi ích của người sử dụng lao động
employers' obligations
nghĩa vụ của người sử dụng lao động
employers' policies
chính sách của người sử dụng lao động
employers' interests
quyền lợi của người sử dụng lao động
employers' expectations
mong đợi của người sử dụng lao động
employers' feedback
phản hồi của người sử dụng lao động
employers' choices
sự lựa chọn của người sử dụng lao động
employers' demands
yêu cầu của người sử dụng lao động
employers often look for candidates with strong communication skills.
Các nhà tuyển dụng thường tìm kiếm ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt.
many employers offer flexible working hours to attract talent.
Nhiều nhà tuyển dụng cung cấp giờ làm việc linh hoạt để thu hút nhân tài.
employers should provide a safe working environment for their employees.
Các nhà tuyển dụng nên cung cấp một môi trường làm việc an toàn cho nhân viên của họ.
good employers value the feedback from their staff.
Các nhà tuyển dụng tốt đánh giá cao phản hồi từ nhân viên của họ.
employers can enhance productivity by investing in employee training.
Các nhà tuyển dụng có thể nâng cao năng suất bằng cách đầu tư vào đào tạo nhân viên.
many employers require a background check before hiring.
Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu kiểm tra lý lịch trước khi tuyển dụng.
employers are increasingly adopting remote work policies.
Các nhà tuyển dụng ngày càng áp dụng các chính sách làm việc từ xa.
employers should comply with labor laws to avoid penalties.
Các nhà tuyển dụng nên tuân thủ luật lao động để tránh bị phạt.
employers often conduct performance reviews annually.
Các nhà tuyển dụng thường xuyên đánh giá hiệu suất làm việc hàng năm.
employers need to adapt to changing market conditions.
Các nhà tuyển dụng cần thích ứng với những thay đổi của thị trường.
employers' rights
quyền của người sử dụng lao động
employers' responsibilities
trách nhiệm của người sử dụng lao động
employers' benefits
lợi ích của người sử dụng lao động
employers' obligations
nghĩa vụ của người sử dụng lao động
employers' policies
chính sách của người sử dụng lao động
employers' interests
quyền lợi của người sử dụng lao động
employers' expectations
mong đợi của người sử dụng lao động
employers' feedback
phản hồi của người sử dụng lao động
employers' choices
sự lựa chọn của người sử dụng lao động
employers' demands
yêu cầu của người sử dụng lao động
employers often look for candidates with strong communication skills.
Các nhà tuyển dụng thường tìm kiếm ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt.
many employers offer flexible working hours to attract talent.
Nhiều nhà tuyển dụng cung cấp giờ làm việc linh hoạt để thu hút nhân tài.
employers should provide a safe working environment for their employees.
Các nhà tuyển dụng nên cung cấp một môi trường làm việc an toàn cho nhân viên của họ.
good employers value the feedback from their staff.
Các nhà tuyển dụng tốt đánh giá cao phản hồi từ nhân viên của họ.
employers can enhance productivity by investing in employee training.
Các nhà tuyển dụng có thể nâng cao năng suất bằng cách đầu tư vào đào tạo nhân viên.
many employers require a background check before hiring.
Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu kiểm tra lý lịch trước khi tuyển dụng.
employers are increasingly adopting remote work policies.
Các nhà tuyển dụng ngày càng áp dụng các chính sách làm việc từ xa.
employers should comply with labor laws to avoid penalties.
Các nhà tuyển dụng nên tuân thủ luật lao động để tránh bị phạt.
employers often conduct performance reviews annually.
Các nhà tuyển dụng thường xuyên đánh giá hiệu suất làm việc hàng năm.
employers need to adapt to changing market conditions.
Các nhà tuyển dụng cần thích ứng với những thay đổi của thị trường.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now