top recruiters
استخدامکنندگان برتر
recruiters network
شبکه استخدامکنندگان
recruiters agency
آژانس استخدامکنندگان
recruiters role
نقش استخدامکنندگان
recruiters guide
راهنمای استخدامکنندگان
recruiters meeting
جلسه استخدامکنندگان
recruiters strategy
استراتژی استخدامکنندگان
recruiters tips
نکات استخدامکنندگان
experienced recruiters
استخدامکنندگان با تجربه
recruiters training
آموزش استخدامکنندگان
recruiters often look for candidates with strong communication skills.
متخصصان استخدام اغلب به دنبال نامزدهایی با مهارتهای ارتباطی قوی هستند.
many recruiters use social media to find potential employees.
بسیاری از متخصصان استخدام از رسانه های اجتماعی برای یافتن کارمندان بالقوه استفاده می کنند.
recruiters play a crucial role in the hiring process.
متخصصان استخدام نقش مهمی در فرآیند استخدام ایفا می کنند.
good recruiters can match candidates to the right job.
متخصصان استخدام خوب می توانند نامزدان را با شغل مناسب تطبیق دهند.
recruiters often attend job fairs to meet potential candidates.
متخصصان استخدام اغلب در نمایشگاه های شغلی شرکت می کنند تا با نامزدان بالقوه ملاقات کنند.
many recruiters focus on building relationships with candidates.
بسیاری از متخصصان استخدام بر ایجاد روابط با نامزدان تمرکز می کنند.
recruiters need to understand the industry trends to find talent.
متخصصان استخدام باید روندها را در صنعت درک کنند تا استعدادها را پیدا کنند.
effective recruiters can help reduce the time to hire.
متخصصان استخدام موثر می توانند به کاهش زمان استخدام کمک کنند.
recruiters often conduct interviews to assess candidate fit.
متخصصان استخدام اغلب مصاحبه می کنند تا تناسب نامزد را ارزیابی کنند.
many recruiters rely on referrals to find qualified candidates.
بسیاری از متخصصان استخدام برای یافتن نامزدهای واجد شرایط به معرفی اتکا می کنند.
top recruiters
استخدامکنندگان برتر
recruiters network
شبکه استخدامکنندگان
recruiters agency
آژانس استخدامکنندگان
recruiters role
نقش استخدامکنندگان
recruiters guide
راهنمای استخدامکنندگان
recruiters meeting
جلسه استخدامکنندگان
recruiters strategy
استراتژی استخدامکنندگان
recruiters tips
نکات استخدامکنندگان
experienced recruiters
استخدامکنندگان با تجربه
recruiters training
آموزش استخدامکنندگان
recruiters often look for candidates with strong communication skills.
متخصصان استخدام اغلب به دنبال نامزدهایی با مهارتهای ارتباطی قوی هستند.
many recruiters use social media to find potential employees.
بسیاری از متخصصان استخدام از رسانه های اجتماعی برای یافتن کارمندان بالقوه استفاده می کنند.
recruiters play a crucial role in the hiring process.
متخصصان استخدام نقش مهمی در فرآیند استخدام ایفا می کنند.
good recruiters can match candidates to the right job.
متخصصان استخدام خوب می توانند نامزدان را با شغل مناسب تطبیق دهند.
recruiters often attend job fairs to meet potential candidates.
متخصصان استخدام اغلب در نمایشگاه های شغلی شرکت می کنند تا با نامزدان بالقوه ملاقات کنند.
many recruiters focus on building relationships with candidates.
بسیاری از متخصصان استخدام بر ایجاد روابط با نامزدان تمرکز می کنند.
recruiters need to understand the industry trends to find talent.
متخصصان استخدام باید روندها را در صنعت درک کنند تا استعدادها را پیدا کنند.
effective recruiters can help reduce the time to hire.
متخصصان استخدام موثر می توانند به کاهش زمان استخدام کمک کنند.
recruiters often conduct interviews to assess candidate fit.
متخصصان استخدام اغلب مصاحبه می کنند تا تناسب نامزد را ارزیابی کنند.
many recruiters rely on referrals to find qualified candidates.
بسیاری از متخصصان استخدام برای یافتن نامزدهای واجد شرایط به معرفی اتکا می کنند.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now