obligers unite
Những người có trách nhiệm đoàn kết
obligers thrive
Những người có trách nhiệm phát triển mạnh
obligers support
Những người có trách nhiệm hỗ trợ
obligers help
Những người có trách nhiệm giúp đỡ
obligers collaborate
Những người có trách nhiệm hợp tác
obligers succeed
Những người có trách nhiệm thành công
obligers inspire
Những người có trách nhiệm truyền cảm hứng
obligers motivate
Những người có trách nhiệm thúc đẩy
obligers connect
Những người có trách nhiệm kết nối
obligers engage
Những người có trách nhiệm tham gia
obligers often struggle with self-motivation.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ thường gặp khó khăn trong việc tự tạo động lực.
many obligers need external accountability to succeed.
Nhiều người luôn sẵn lòng giúp đỡ cần trách nhiệm giải trình bên ngoài để thành công.
obligers thrive in team environments.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ phát triển tốt trong môi trường nhóm.
being an obliger can lead to burnout.
Việc luôn sẵn lòng giúp đỡ có thể dẫn đến tình trạng kiệt sức.
obligers often prioritize others over themselves.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ thường ưu tiên người khác hơn bản thân mình.
obligers may find it hard to say no.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ có thể thấy khó nói không.
understanding obligers can improve team dynamics.
Hiểu những người luôn sẵn lòng giúp đỡ có thể cải thiện động lực của nhóm.
obligers benefit from clear expectations.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ được hưởng lợi từ những kỳ vọng rõ ràng.
coaching can help obligers manage their commitments.
Huấn luyện có thể giúp những người luôn sẵn lòng giúp đỡ quản lý các cam kết của họ.
obligers often seek validation from others.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ thường tìm kiếm sự xác nhận từ người khác.
obligers unite
Những người có trách nhiệm đoàn kết
obligers thrive
Những người có trách nhiệm phát triển mạnh
obligers support
Những người có trách nhiệm hỗ trợ
obligers help
Những người có trách nhiệm giúp đỡ
obligers collaborate
Những người có trách nhiệm hợp tác
obligers succeed
Những người có trách nhiệm thành công
obligers inspire
Những người có trách nhiệm truyền cảm hứng
obligers motivate
Những người có trách nhiệm thúc đẩy
obligers connect
Những người có trách nhiệm kết nối
obligers engage
Những người có trách nhiệm tham gia
obligers often struggle with self-motivation.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ thường gặp khó khăn trong việc tự tạo động lực.
many obligers need external accountability to succeed.
Nhiều người luôn sẵn lòng giúp đỡ cần trách nhiệm giải trình bên ngoài để thành công.
obligers thrive in team environments.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ phát triển tốt trong môi trường nhóm.
being an obliger can lead to burnout.
Việc luôn sẵn lòng giúp đỡ có thể dẫn đến tình trạng kiệt sức.
obligers often prioritize others over themselves.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ thường ưu tiên người khác hơn bản thân mình.
obligers may find it hard to say no.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ có thể thấy khó nói không.
understanding obligers can improve team dynamics.
Hiểu những người luôn sẵn lòng giúp đỡ có thể cải thiện động lực của nhóm.
obligers benefit from clear expectations.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ được hưởng lợi từ những kỳ vọng rõ ràng.
coaching can help obligers manage their commitments.
Huấn luyện có thể giúp những người luôn sẵn lòng giúp đỡ quản lý các cam kết của họ.
obligers often seek validation from others.
Những người luôn sẵn lòng giúp đỡ thường tìm kiếm sự xác nhận từ người khác.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now