new probationers
probationers جدید
experienced probationers
probationers با تجربه
probationers' performance
عملکرد probationers
support for probationers
حمایت از probationers
probationers' feedback
بازخورد probationers
training probationers
آموزش probationers
probationers' assessment
ارزیابی probationers
probationers' rights
حقوق probationers
probationers' duties
وظایف probationers
probationers' support
حمایت از probationers
probationers must complete their training before becoming full staff.
افراد تحت آموزش باید قبل از تبدیل شدن به پرسنل کامل، آموزش خود را تکمیل کنند.
the hospital has several probationers working in various departments.
بیمارستان چندین کارآموز دارد که در بخشهای مختلف کار میکنند.
probationers receive regular feedback from their supervisors.
کارآموزان بازخورد منظم از سرپرستان خود دریافت میکنند.
it is important for probationers to adapt quickly to the work environment.
برای کارآموزان مهم است که به سرعت با محیط کار سازگار شوند.
many probationers find the experience challenging but rewarding.
بسیاری از کارآموزان این تجربه را چالش برانگیز اما ارزشمند میدانند.
probationers often collaborate with experienced staff to learn best practices.
کارآموزان اغلب با کارکنان با تجربه همکاری میکنند تا بهترین روشها را بیاموزند.
after a successful evaluation, probationers may be offered permanent positions.
پس از ارزیابی موفقیت آمیز، ممکن است به کارآموزان موقعیتهای دائمی پیشنهاد شود.
training programs for probationers are designed to enhance their skills.
برنامههای آموزشی برای کارآموزان برای ارتقای مهارتهای آنها طراحی شدهاند.
probationers are encouraged to ask questions and seek guidance.
از کارآموزان خواسته میشود که سؤال بپرسند و راهنمایی بخواهند.
networking opportunities are valuable for probationers starting their careers.
فرصتهای شبکهسازی برای کارآموزانی که شروع به کار میکنند ارزشمند است.
new probationers
probationers جدید
experienced probationers
probationers با تجربه
probationers' performance
عملکرد probationers
support for probationers
حمایت از probationers
probationers' feedback
بازخورد probationers
training probationers
آموزش probationers
probationers' assessment
ارزیابی probationers
probationers' rights
حقوق probationers
probationers' duties
وظایف probationers
probationers' support
حمایت از probationers
probationers must complete their training before becoming full staff.
افراد تحت آموزش باید قبل از تبدیل شدن به پرسنل کامل، آموزش خود را تکمیل کنند.
the hospital has several probationers working in various departments.
بیمارستان چندین کارآموز دارد که در بخشهای مختلف کار میکنند.
probationers receive regular feedback from their supervisors.
کارآموزان بازخورد منظم از سرپرستان خود دریافت میکنند.
it is important for probationers to adapt quickly to the work environment.
برای کارآموزان مهم است که به سرعت با محیط کار سازگار شوند.
many probationers find the experience challenging but rewarding.
بسیاری از کارآموزان این تجربه را چالش برانگیز اما ارزشمند میدانند.
probationers often collaborate with experienced staff to learn best practices.
کارآموزان اغلب با کارکنان با تجربه همکاری میکنند تا بهترین روشها را بیاموزند.
after a successful evaluation, probationers may be offered permanent positions.
پس از ارزیابی موفقیت آمیز، ممکن است به کارآموزان موقعیتهای دائمی پیشنهاد شود.
training programs for probationers are designed to enhance their skills.
برنامههای آموزشی برای کارآموزان برای ارتقای مهارتهای آنها طراحی شدهاند.
probationers are encouraged to ask questions and seek guidance.
از کارآموزان خواسته میشود که سؤال بپرسند و راهنمایی بخواهند.
networking opportunities are valuable for probationers starting their careers.
فرصتهای شبکهسازی برای کارآموزانی که شروع به کار میکنند ارزشمند است.
لغات پرجستجو را کاوش کنید
میخواهید واژگان را مؤثرتر یاد بگیرید؟ اپلیکیشن DictoGo را دانلود کنید و از امکانات بیشتری برای حفظ و مرور واژگان لذت ببرید!
همین حالا DictoGo را دانلود کنید