| số nhiều | psychometrics |
psychometric assessment
đánh giá tâm lý học
psychometric testing
thử nghiệm tâm lý học
psychometric properties
các đặc tính tâm lý học
psychometric analysis
phân tích tâm lý học
psychometric assessment is commonly used in the hiring process.
đánh giá tâm lý là phương pháp được sử dụng phổ biến trong quy trình tuyển dụng.
the company conducted a psychometric test to evaluate the candidates.
công ty đã tiến hành một bài kiểm tra tâm lý để đánh giá các ứng viên.
psychometric testing can provide valuable insights into an individual's abilities.
việc kiểm tra tâm lý có thể cung cấp những hiểu biết có giá trị về khả năng của một cá nhân.
many universities use psychometric tests as part of their admissions process.
nhiều trường đại học sử dụng các bài kiểm tra tâm lý như một phần của quy trình tuyển sinh.
psychometric assessments are often used to measure intelligence and personality traits.
đánh giá tâm lý thường được sử dụng để đo lường trí thông minh và các đặc điểm tính cách.
researchers rely on psychometric tools to gather data for their studies.
các nhà nghiên cứu dựa vào các công cụ tâm lý để thu thập dữ liệu cho các nghiên cứu của họ.
psychometric testing is a standardized way to measure cognitive abilities.
kiểm tra tâm lý là một phương pháp tiêu chuẩn hóa để đo lường khả năng nhận thức.
psychometric evaluations help identify strengths and weaknesses in individuals.
đánh giá tâm lý giúp xác định điểm mạnh và điểm yếu của các cá nhân.
psychometric assessments are used in various fields, including education and healthcare.
đánh giá tâm lý được sử dụng trong nhiều lĩnh vực, bao gồm giáo dục và chăm sóc sức khỏe.
psychometric tests are designed to be reliable and valid measures of psychological constructs.
các bài kiểm tra tâm lý được thiết kế để trở thành các thước đo đáng tin cậy và hợp lệ của các cấu trúc tâm lý.
psychometric assessment
đánh giá tâm lý học
psychometric testing
thử nghiệm tâm lý học
psychometric properties
các đặc tính tâm lý học
psychometric analysis
phân tích tâm lý học
psychometric assessment is commonly used in the hiring process.
đánh giá tâm lý là phương pháp được sử dụng phổ biến trong quy trình tuyển dụng.
the company conducted a psychometric test to evaluate the candidates.
công ty đã tiến hành một bài kiểm tra tâm lý để đánh giá các ứng viên.
psychometric testing can provide valuable insights into an individual's abilities.
việc kiểm tra tâm lý có thể cung cấp những hiểu biết có giá trị về khả năng của một cá nhân.
many universities use psychometric tests as part of their admissions process.
nhiều trường đại học sử dụng các bài kiểm tra tâm lý như một phần của quy trình tuyển sinh.
psychometric assessments are often used to measure intelligence and personality traits.
đánh giá tâm lý thường được sử dụng để đo lường trí thông minh và các đặc điểm tính cách.
researchers rely on psychometric tools to gather data for their studies.
các nhà nghiên cứu dựa vào các công cụ tâm lý để thu thập dữ liệu cho các nghiên cứu của họ.
psychometric testing is a standardized way to measure cognitive abilities.
kiểm tra tâm lý là một phương pháp tiêu chuẩn hóa để đo lường khả năng nhận thức.
psychometric evaluations help identify strengths and weaknesses in individuals.
đánh giá tâm lý giúp xác định điểm mạnh và điểm yếu của các cá nhân.
psychometric assessments are used in various fields, including education and healthcare.
đánh giá tâm lý được sử dụng trong nhiều lĩnh vực, bao gồm giáo dục và chăm sóc sức khỏe.
psychometric tests are designed to be reliable and valid measures of psychological constructs.
các bài kiểm tra tâm lý được thiết kế để trở thành các thước đo đáng tin cậy và hợp lệ của các cấu trúc tâm lý.
Khám phá những từ vựng được tìm kiếm thường xuyên
Muốn học từ vựng hiệu quả hơn? Tải ngay ứng dụng DictoGo và tận hưởng nhiều tính năng ghi nhớ và ôn tập từ vựng hơn nữa!
Tải DictoGo ngay