| số nhiều | incomers |
International recognition immediately arrived in March 1994 where he exhibited FINAL HOME in his first overseas solo show, “INCOMER” in Paris.
Sự công nhận quốc tế đến ngay vào tháng 3 năm 1994 khi ông trưng bày FINAL HOME trong triển lãm độc lập nước ngoài đầu tiên của mình, “INCOMER” tại Paris.
The incomer was warmly welcomed by the local community.
Người mới đến được chào đón nồng nhiệt bởi cộng đồng địa phương.
The incomer quickly adapted to the new environment.
Người mới đến nhanh chóng thích nghi với môi trường mới.
The incomer brought fresh perspectives to the team.
Người mới đến mang đến những quan điểm mới mẻ cho nhóm.
The incomer made a positive impact on the company culture.
Người mới đến có tác động tích cực đến văn hóa công ty.
The incomer received training to familiarize themselves with the company's policies.
Người mới đến được đào tạo để làm quen với các chính sách của công ty.
The incomer was assigned a mentor to help them navigate their new role.
Người mới đến được chỉ định một người cố vấn để giúp họ điều hướng vai trò mới của mình.
The incomer's unique skills complemented the existing team members.
Những kỹ năng độc đáo của người mới đến bổ sung cho các thành viên trong nhóm hiện tại.
The incomer's fresh ideas sparked innovation within the company.
Những ý tưởng mới mẻ của người mới đến đã khơi dậy sự sáng tạo trong công ty.
The incomer was encouraged to participate in team-building activities.
Người mới đến được khuyến khích tham gia các hoạt động xây dựng đội nhóm.
The incomer's diverse background enriched the team's perspectives.
Nền tảng đa dạng của người mới đến đã làm phong phú thêm các quan điểm của nhóm.
International recognition immediately arrived in March 1994 where he exhibited FINAL HOME in his first overseas solo show, “INCOMER” in Paris.
Sự công nhận quốc tế đến ngay vào tháng 3 năm 1994 khi ông trưng bày FINAL HOME trong triển lãm độc lập nước ngoài đầu tiên của mình, “INCOMER” tại Paris.
The incomer was warmly welcomed by the local community.
Người mới đến được chào đón nồng nhiệt bởi cộng đồng địa phương.
The incomer quickly adapted to the new environment.
Người mới đến nhanh chóng thích nghi với môi trường mới.
The incomer brought fresh perspectives to the team.
Người mới đến mang đến những quan điểm mới mẻ cho nhóm.
The incomer made a positive impact on the company culture.
Người mới đến có tác động tích cực đến văn hóa công ty.
The incomer received training to familiarize themselves with the company's policies.
Người mới đến được đào tạo để làm quen với các chính sách của công ty.
The incomer was assigned a mentor to help them navigate their new role.
Người mới đến được chỉ định một người cố vấn để giúp họ điều hướng vai trò mới của mình.
The incomer's unique skills complemented the existing team members.
Những kỹ năng độc đáo của người mới đến bổ sung cho các thành viên trong nhóm hiện tại.
The incomer's fresh ideas sparked innovation within the company.
Những ý tưởng mới mẻ của người mới đến đã khơi dậy sự sáng tạo trong công ty.
The incomer was encouraged to participate in team-building activities.
Người mới đến được khuyến khích tham gia các hoạt động xây dựng đội nhóm.
The incomer's diverse background enriched the team's perspectives.
Nền tảng đa dạng của người mới đến đã làm phong phú thêm các quan điểm của nhóm.
Khám phá những từ vựng được tìm kiếm thường xuyên
Muốn học từ vựng hiệu quả hơn? Tải ngay ứng dụng DictoGo và tận hưởng nhiều tính năng ghi nhớ và ôn tập từ vựng hơn nữa!
Tải DictoGo ngay