her unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán của cô ấy
their unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán của họ
the unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán
multiple unassertivenesses
nhiều sự thiếu quyết đoán
these unassertivenesses
những sự thiếu quyết đoán này
such unassertivenesses
những sự thiếu quyết đoán như vậy
many unassertivenesses
nhiều sự thiếu quyết đoán
excessive unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán quá mức
constant unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán liên tục
workplace unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán nơi làm việc
her unassertivenesses in meetings prevented her from sharing valuable ideas.
Sự thiếu quyết đoán của cô ấy trong các cuộc họp đã ngăn cản cô ấy chia sẻ những ý tưởng có giá trị.
the therapist identified several unassertivenesses that were holding him back professionally.
Nhà trị liệu đã xác định một số sự thiếu quyết đoán khiến anh ấy gặp khó khăn trong công việc.
these unassertivenesses stem from childhood experiences of being silenced.
Những sự thiếu quyết đoán này bắt nguồn từ những kinh nghiệm thời thơ ấu bị im lặng.
overcoming unassertivenesses requires consistent practice and self-awareness.
Vượt qua sự thiếu quyết đoán đòi hỏi sự luyện tập và tự nhận thức nhất quán.
the workplace culture addressed common unassertivenesses among new employees.
Văn hóa nơi làm việc giải quyết những sự thiếu quyết đoán phổ biến ở những nhân viên mới.
her unassertivenesses became more pronounced under stressful conditions.
Sự thiếu quyết đoán của cô ấy trở nên rõ ràng hơn khi gặp phải những tình huống căng thẳng.
the workshop focused on eliminating deep-seated unassertivenesses.
Hội thảo tập trung vào việc loại bỏ sự thiếu quyết đoán ăn sâu.
recognizing personal unassertivenesses is the first step toward personal growth.
Nhận ra sự thiếu quyết đoán cá nhân là bước đầu tiên hướng tới sự phát triển cá nhân.
unassertivenesses often mask underlying issues of low self-esteem.
Sự thiếu quyết đoán thường che giấu những vấn đề tiềm ẩn về sự tự tôn thấp.
his unassertivenesses created barriers to effective team collaboration.
Sự thiếu quyết đoán của anh ấy tạo ra những rào cản cho sự hợp tác hiệu quả của nhóm.
addressing unassertivenesses demands patience, time, and professional support.
Giải quyết sự thiếu quyết đoán đòi hỏi sự kiên nhẫn, thời gian và sự hỗ trợ chuyên nghiệp.
breaking free from unassertivenesses involves learning to express needs clearly.
Giải phóng khỏi sự thiếu quyết đoán liên quan đến việc học cách thể hiện nhu cầu một cách rõ ràng.
her unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán của cô ấy
their unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán của họ
the unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán
multiple unassertivenesses
nhiều sự thiếu quyết đoán
these unassertivenesses
những sự thiếu quyết đoán này
such unassertivenesses
những sự thiếu quyết đoán như vậy
many unassertivenesses
nhiều sự thiếu quyết đoán
excessive unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán quá mức
constant unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán liên tục
workplace unassertivenesses
sự thiếu quyết đoán nơi làm việc
her unassertivenesses in meetings prevented her from sharing valuable ideas.
Sự thiếu quyết đoán của cô ấy trong các cuộc họp đã ngăn cản cô ấy chia sẻ những ý tưởng có giá trị.
the therapist identified several unassertivenesses that were holding him back professionally.
Nhà trị liệu đã xác định một số sự thiếu quyết đoán khiến anh ấy gặp khó khăn trong công việc.
these unassertivenesses stem from childhood experiences of being silenced.
Những sự thiếu quyết đoán này bắt nguồn từ những kinh nghiệm thời thơ ấu bị im lặng.
overcoming unassertivenesses requires consistent practice and self-awareness.
Vượt qua sự thiếu quyết đoán đòi hỏi sự luyện tập và tự nhận thức nhất quán.
the workplace culture addressed common unassertivenesses among new employees.
Văn hóa nơi làm việc giải quyết những sự thiếu quyết đoán phổ biến ở những nhân viên mới.
her unassertivenesses became more pronounced under stressful conditions.
Sự thiếu quyết đoán của cô ấy trở nên rõ ràng hơn khi gặp phải những tình huống căng thẳng.
the workshop focused on eliminating deep-seated unassertivenesses.
Hội thảo tập trung vào việc loại bỏ sự thiếu quyết đoán ăn sâu.
recognizing personal unassertivenesses is the first step toward personal growth.
Nhận ra sự thiếu quyết đoán cá nhân là bước đầu tiên hướng tới sự phát triển cá nhân.
unassertivenesses often mask underlying issues of low self-esteem.
Sự thiếu quyết đoán thường che giấu những vấn đề tiềm ẩn về sự tự tôn thấp.
his unassertivenesses created barriers to effective team collaboration.
Sự thiếu quyết đoán của anh ấy tạo ra những rào cản cho sự hợp tác hiệu quả của nhóm.
addressing unassertivenesses demands patience, time, and professional support.
Giải quyết sự thiếu quyết đoán đòi hỏi sự kiên nhẫn, thời gian và sự hỗ trợ chuyên nghiệp.
breaking free from unassertivenesses involves learning to express needs clearly.
Giải phóng khỏi sự thiếu quyết đoán liên quan đến việc học cách thể hiện nhu cầu một cách rõ ràng.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now