rewarding meritocrats
پاداش دادن به افراد ممتاز
promoting meritocrats
پیشبرد افراد ممتاز
supporting meritocrats
حمایت از افراد ممتاز
elite meritocrats
افراد ممتاز ارشد
becoming meritocrats
شدن به افراد ممتاز
identifying meritocrats
شناسایی افراد ممتاز
valuing meritocrats
ارزش گذاری افراد ممتاز
selecting meritocrats
انتخاب افراد ممتاز
future meritocrats
افراد ممتاز آینده
true meritocrats
افراد ممتاز واقعی
the company actively seeks to recruit meritocrats from diverse backgrounds.
شرکت به طور فعال به دنبال استخدام افراد با کارایی بالا از پسخیزهای مختلف است.
many believe a truly fair society rewards meritocrats, regardless of their origins.
بanyak افراد باور دارند که یک جامعه واقعا عادلانه افراد با کارایی بالا را جوایز می دهد، بدون توجه به مبدأ آنها.
the debate centers on whether the current system truly identifies meritocrats.
بحث حول این است که آیا سیستم فعلی واقعا افراد با کارایی بالا را شناسایی می کند یا خیر.
critics argue that the system often favors those with connections over meritocrats.
انتقادات می گوید که سیستم اغلب به افرادی که ارتباطات دارند نسبت به افراد با کارایی بالا ترجیح می دهد.
the government aims to create opportunities for aspiring meritocrats to excel.
دولت هدف دارد فرصت هایی برای افرادی که به دنبال افراد با کارایی بالا هستند ایجاد کند تا موفق شوند.
he is a strong advocate for policies that support and promote meritocrats.
او یک مدافع قوی سیاست هایی است که افراد با کارایی بالا را حمایت و ترویج می کنند.
the university’s admissions process prioritizes identifying future meritocrats.
فرآیند پذیرش دانشگاه اولویت اصلی را به شناسایی افراد با کارایی بالا در آینده می دهد.
the rise of meritocrats often challenges traditional hierarchies and power structures.
ظهور افراد با کارایی بالا اغلب ساختارهای سلسله مراتبی و قدرتی سنتی را چالش می کند.
the new program is designed to nurture and develop the next generation of meritocrats.
برنامه جدید برای پرورش و توسعه نسل بعدی افراد با کارایی بالا طراحی شده است.
the ceo emphasized the importance of recognizing and rewarding meritocrats within the organization.
سر مدیرعامل اهمیت شناسایی و جوایز دادن به افراد با کارایی بالا در سازمان را تاکید کرد.
a society of meritocrats should value hard work and innovation above all else.
یک جامعه از افراد با کارایی بالا باید کار سخت و نوآوری را بالاتر از هر چیز دیگر قرار دهد.
rewarding meritocrats
پاداش دادن به افراد ممتاز
promoting meritocrats
پیشبرد افراد ممتاز
supporting meritocrats
حمایت از افراد ممتاز
elite meritocrats
افراد ممتاز ارشد
becoming meritocrats
شدن به افراد ممتاز
identifying meritocrats
شناسایی افراد ممتاز
valuing meritocrats
ارزش گذاری افراد ممتاز
selecting meritocrats
انتخاب افراد ممتاز
future meritocrats
افراد ممتاز آینده
true meritocrats
افراد ممتاز واقعی
the company actively seeks to recruit meritocrats from diverse backgrounds.
شرکت به طور فعال به دنبال استخدام افراد با کارایی بالا از پسخیزهای مختلف است.
many believe a truly fair society rewards meritocrats, regardless of their origins.
بanyak افراد باور دارند که یک جامعه واقعا عادلانه افراد با کارایی بالا را جوایز می دهد، بدون توجه به مبدأ آنها.
the debate centers on whether the current system truly identifies meritocrats.
بحث حول این است که آیا سیستم فعلی واقعا افراد با کارایی بالا را شناسایی می کند یا خیر.
critics argue that the system often favors those with connections over meritocrats.
انتقادات می گوید که سیستم اغلب به افرادی که ارتباطات دارند نسبت به افراد با کارایی بالا ترجیح می دهد.
the government aims to create opportunities for aspiring meritocrats to excel.
دولت هدف دارد فرصت هایی برای افرادی که به دنبال افراد با کارایی بالا هستند ایجاد کند تا موفق شوند.
he is a strong advocate for policies that support and promote meritocrats.
او یک مدافع قوی سیاست هایی است که افراد با کارایی بالا را حمایت و ترویج می کنند.
the university’s admissions process prioritizes identifying future meritocrats.
فرآیند پذیرش دانشگاه اولویت اصلی را به شناسایی افراد با کارایی بالا در آینده می دهد.
the rise of meritocrats often challenges traditional hierarchies and power structures.
ظهور افراد با کارایی بالا اغلب ساختارهای سلسله مراتبی و قدرتی سنتی را چالش می کند.
the new program is designed to nurture and develop the next generation of meritocrats.
برنامه جدید برای پرورش و توسعه نسل بعدی افراد با کارایی بالا طراحی شده است.
the ceo emphasized the importance of recognizing and rewarding meritocrats within the organization.
سر مدیرعامل اهمیت شناسایی و جوایز دادن به افراد با کارایی بالا در سازمان را تاکید کرد.
a society of meritocrats should value hard work and innovation above all else.
یک جامعه از افراد با کارایی بالا باید کار سخت و نوآوری را بالاتر از هر چیز دیگر قرار دهد.
لغات پرجستجو را کاوش کنید
میخواهید واژگان را مؤثرتر یاد بگیرید؟ اپلیکیشن DictoGo را دانلود کنید و از امکانات بیشتری برای حفظ و مرور واژگان لذت ببرید!
همین حالا DictoGo را دانلود کنید