strict taskmasters
مدیران سختگیر
harsh taskmasters
مدیران سخت و خشن
demanding taskmasters
مدیران سختگیر و требовательный
effective taskmasters
مدیران موثر
fair taskmasters
مدیران منصف
tough taskmasters
مدیران سرسخت
motivating taskmasters
مدیران انگیزهبخش
inspiring taskmasters
مدیران الهامبخش
supportive taskmasters
مدیران پشتیبان
experienced taskmasters
مدیران با تجربه
taskmasters can motivate their teams effectively.
مسئولان وظیفهمند میتوانند تیمهای خود را به طور مؤثرتری تشویق کنند.
some taskmasters are known for their strict rules.
برخی از مسئولان وظیفهمند به دلیل قوانین سختگیرانه خود شناخته میشوند.
being a taskmaster requires strong leadership skills.
مسئولیت داشتن یک مسئول وظیفهمند نیازمند مهارتهای رهبری قوی است.
taskmasters often push their employees to excel.
مسئولان وظیفهمند اغلب کارمندان خود را به سمت برتری سوق میدهند.
many people fear taskmasters in the workplace.
بسیاری از مردم مسئولان وظیفهمند را در محیط کار میترسند.
taskmasters can help improve productivity.
مسئولان وظیفهمند میتوانند به بهبود بهرهوری کمک کنند.
effective taskmasters balance pressure and support.
مسئولان وظیفهمند مؤثر، فشار و حمایت را متعادل میکنند.
some taskmasters are more approachable than others.
برخی از مسئولان وظیفهمند نسبت به دیگران قابل دسترستر هستند.
taskmasters often set high expectations for their teams.
مسئولان وظیفهمند اغلب انتظارات بالایی از تیمهای خود دارند.
not all taskmasters are harsh; some are quite supportive.
همه مسئولان وظیفهمند سختگیر نیستند؛ برخی از آنها بسیار حامی هستند.
strict taskmasters
مدیران سختگیر
harsh taskmasters
مدیران سخت و خشن
demanding taskmasters
مدیران سختگیر و требовательный
effective taskmasters
مدیران موثر
fair taskmasters
مدیران منصف
tough taskmasters
مدیران سرسخت
motivating taskmasters
مدیران انگیزهبخش
inspiring taskmasters
مدیران الهامبخش
supportive taskmasters
مدیران پشتیبان
experienced taskmasters
مدیران با تجربه
taskmasters can motivate their teams effectively.
مسئولان وظیفهمند میتوانند تیمهای خود را به طور مؤثرتری تشویق کنند.
some taskmasters are known for their strict rules.
برخی از مسئولان وظیفهمند به دلیل قوانین سختگیرانه خود شناخته میشوند.
being a taskmaster requires strong leadership skills.
مسئولیت داشتن یک مسئول وظیفهمند نیازمند مهارتهای رهبری قوی است.
taskmasters often push their employees to excel.
مسئولان وظیفهمند اغلب کارمندان خود را به سمت برتری سوق میدهند.
many people fear taskmasters in the workplace.
بسیاری از مردم مسئولان وظیفهمند را در محیط کار میترسند.
taskmasters can help improve productivity.
مسئولان وظیفهمند میتوانند به بهبود بهرهوری کمک کنند.
effective taskmasters balance pressure and support.
مسئولان وظیفهمند مؤثر، فشار و حمایت را متعادل میکنند.
some taskmasters are more approachable than others.
برخی از مسئولان وظیفهمند نسبت به دیگران قابل دسترستر هستند.
taskmasters often set high expectations for their teams.
مسئولان وظیفهمند اغلب انتظارات بالایی از تیمهای خود دارند.
not all taskmasters are harsh; some are quite supportive.
همه مسئولان وظیفهمند سختگیر نیستند؛ برخی از آنها بسیار حامی هستند.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now