non-learner status
وضعیت یادگیرنده نبودن
a non-learner
یک یادگیرنده نبودن
becoming a non-learner
شدن یک یادگیرنده نبودن
non-learners often
معمولا یادگیرندگان نبودن
identified as non-learners
به عنوان یادگیرندگان نبودن شناسایی شدهاند
non-learner group
گروه یادگیرندگان نبودن
support non-learners
حمایت از یادگیرندگان نبودن
potential non-learner
یادگیرنده نبودن پتانسیلدار
treating non-learners
درمان یادگیرندگان نبودن
the non-learner often benefits from observing experienced colleagues.
نابرنامها اغلب از ملاحظه همکاران تجربهی بیشتر بهرهمند میشوند.
we need to identify the non-learner and provide alternative support.
ما باید نابرنام را شناسایی کرده و حمایتهای جایگزین ارائه دهیم.
a non-learner might excel in a role requiring practical skills.
نابرنام ممکن است در یک نقش که مهارتهای عملی را نیاز دارد، موفقیتآمیز باشد.
the non-learner's perspective can offer unique insights to the team.
نگاه نابرنام میتواند نگاههای منحصر به فردی به تیم ارائه دهد.
it's important not to label a non-learner as inherently incapable.
مهم است که نابرنام را به طور ذاتی ناتوان ندانسته شود.
the non-learner may prefer hands-on experience over formal training.
نابرنام ممکن است تجربهی عملی را در مقایسه با آموزش رسمی ترجیح دهد.
understanding the non-learner's motivations is crucial for engagement.
درک انگیزههای نابرنام برای مشارکت حیاتی است.
we should tailor approaches to accommodate the non-learner's style.
ما باید رویکردها را طوری تنظیم کنیم که سبک نابرنام را در نظر بگیرد.
the non-learner's strengths might lie outside of traditional learning paths.
نقاط قوت نابرنام ممکن است خارج از مسیرهای یادگیری سنتی باشد.
a non-learner can contribute valuable knowledge through practical application.
نابرنام میتواند از طریق کاربرد عملی دانش ارزشمندی ارائه دهد.
we must avoid making assumptions about the non-learner's potential.
ما باید از این که فرضیاتی دربارهی پتانسیل نابرنام میکنیم، پرهیز کنیم.
non-learner status
وضعیت یادگیرنده نبودن
a non-learner
یک یادگیرنده نبودن
becoming a non-learner
شدن یک یادگیرنده نبودن
non-learners often
معمولا یادگیرندگان نبودن
identified as non-learners
به عنوان یادگیرندگان نبودن شناسایی شدهاند
non-learner group
گروه یادگیرندگان نبودن
support non-learners
حمایت از یادگیرندگان نبودن
potential non-learner
یادگیرنده نبودن پتانسیلدار
treating non-learners
درمان یادگیرندگان نبودن
the non-learner often benefits from observing experienced colleagues.
نابرنامها اغلب از ملاحظه همکاران تجربهی بیشتر بهرهمند میشوند.
we need to identify the non-learner and provide alternative support.
ما باید نابرنام را شناسایی کرده و حمایتهای جایگزین ارائه دهیم.
a non-learner might excel in a role requiring practical skills.
نابرنام ممکن است در یک نقش که مهارتهای عملی را نیاز دارد، موفقیتآمیز باشد.
the non-learner's perspective can offer unique insights to the team.
نگاه نابرنام میتواند نگاههای منحصر به فردی به تیم ارائه دهد.
it's important not to label a non-learner as inherently incapable.
مهم است که نابرنام را به طور ذاتی ناتوان ندانسته شود.
the non-learner may prefer hands-on experience over formal training.
نابرنام ممکن است تجربهی عملی را در مقایسه با آموزش رسمی ترجیح دهد.
understanding the non-learner's motivations is crucial for engagement.
درک انگیزههای نابرنام برای مشارکت حیاتی است.
we should tailor approaches to accommodate the non-learner's style.
ما باید رویکردها را طوری تنظیم کنیم که سبک نابرنام را در نظر بگیرد.
the non-learner's strengths might lie outside of traditional learning paths.
نقاط قوت نابرنام ممکن است خارج از مسیرهای یادگیری سنتی باشد.
a non-learner can contribute valuable knowledge through practical application.
نابرنام میتواند از طریق کاربرد عملی دانش ارزشمندی ارائه دهد.
we must avoid making assumptions about the non-learner's potential.
ما باید از این که فرضیاتی دربارهی پتانسیل نابرنام میکنیم، پرهیز کنیم.
Explore frequently searched vocabulary
Want to learn vocabulary more efficiently? Download the DictoGo app and enjoy more vocabulary memorization and review features!
Download DictoGo Now